五)工资福利与离退休科拟定全市国家机关、事业单位工作人员工资制度改革方案的实施细则并组织实施；承办市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批 )政策的贯彻实施；负责市直机关福利费的管理工作；负责市直机关、事业单位工伤认定和事业单位伤残等级认定工作；协调市直机关、事业单位退休人员的管理服务 ...
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和培训学习计划，并组织实施。（二）将安全生产责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员录用、晋升、奖惩、考核的重要内容。（三）做好注册安全工程师资格 对因事故遭受伤害或患职业病的职工进行劳动能力鉴定，对己参加工伤保险的工伤职工依法及时支付工伤保险待遇。（五）负责全区技工学校、职业技能培训机构的安全监督 ...
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)能力的，及时办理退休退职手续。(三)具有干部身份的机关、事业单位工作人员，经本人申请，任免机关批准，可以辞去公职自谋职业。在涉及国家安全、重要 (琼府办[2000]49号)有关规定继续参加基本养老和医疗保险，不参加失业和工伤保险。单位和个人按规定比例缴纳养老保险费和医疗保险费，到达法定退休年龄后享受 ...
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医疗费支出，可以结转使用，但不得提取现金和挪作他用。职工变动工作单位，其个人账户随之转移。参保人员死亡，其个人账户余额可依法继承；没有合法继承人的，个人 工伤保险和生育保险规定执行；参加基本医疗保险的企业，必须参加工伤保险和生育保险。机关事业单位职工的工伤和生育医疗费用由原资金渠道开支。第二十五条发生 ...
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规划、指导、协调和人事新闻宣传工作。(三)规划财务司拟定人事与人才事业中长期规划和年度计划；研究拟定机关、事业单位工作人员和工资增长的中长期规划和宏观 退休政策法规并组织实施；研究完善国家机关及事业单位工作时间、休假制度；研究完善国家机关及事业单位工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇的政策法规；负责 ...
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这一案例引出两个新问题：1、劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤？2、事业单位工作人员出现工伤是否应适用《劳动法》的相关规定？[最高 ，最高人民法院公报将该案纳入公报案例，其对各级人民法院乃至劳动行政主管机关、企业事业单位、广大劳动者均具有判例援引指导作用。3、成都市中级人民法院二审中“责令 ...
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这一案例引出两个新问题： 1、劳动者在工作时间非工作场地摔伤能否认定为工伤？ 2、事业单位工作人员出现工伤是否应适用《劳动法》的相关规定？ [ 最高 2、在国务院《工伤保险条例》早已生效施行数月的今天，最高人民法院公报将该案纳入公报案例，其对各级人民法院乃至劳动行政主管机关、企业事业单位、广大劳动者 ...
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。同年9月10日原河南省商丘地区劳动人事局经研究同意原告之损伤按工伤对待。1991年7月15日被告单位在“事业单位工作人员因公评残审批表”上的基层单位审查 劳动鉴定委员会曾于1991年做出同意李继起评为工伤二等乙级的审查意见，但该意见未经批准机关认定批准，即在《工伤保险条例》实施以前，李继起的损伤一直 ...
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被列入收费卡的收费项目一律停止执行。对新登记申请个体执照的下岗职工，机关事业单位分流人员城镇待业青年，根据具体情况免收或减半收费。13、帮助个体私营企业加强《 停电通知。3、在各营业厅公布并严格执行收费标准、办电程序和制度，工作人员挂牌上岗，文明用语，规范服务。客户在营业柜台办理用电业务、交费及查询， ...
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工作；负责劳动就业、职业培训、社会劳动力管理工作；负责工伤认定、劳动仲裁、劳动监察、劳动安全保护及社会保险工作；负责人力资源开发与人才劳动市场的管理； 市场化运作，中心主要负责人由区党工委、管委会聘用，其他工作人员由中心自主聘用。(三)高新区机关和直属事业单位工作人员，在编制范围内，竞编竞岗，实行“一 ...
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