《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险 保障自身权益，签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前，要与企业充分地洽谈，认真查看用人单位的隶属关系，国家机关、事业单位、国有企业一般 ...
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调动的审批。(四)录用公务员的审核批准。(五)事业单位聘用“五大”自费走读、自学高考毕业生的批准。(六)举办各级行政机关、事业单位干部和技术干部在职培训班的审批。( 》的年检。(二十一)对外承包劳务企业与外派劳务人员签订合同的鉴证。(二十二)境外就业服务机构与就业人员签订的劳动合同或劳动协议的审核认定 ...
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录用单位统一填写为“吉林省国家税务局”，与我单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。该协议书一式三份，要求按协议书所列内容填写，并分别加盖所在 、党团关系介绍信（开具到报考单位，如“九台市国家税务局”）。毕业生档案可自行携带或由学校转寄档案到吉林省国家税务局人事处。 2、社会在职人员（正式职工， ...
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，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利。社会统筹个人应缴纳部分在月度薪资中代扣，档案、集体 元(大写)。 四、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方面解除本 ...
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考生和个别没有培养需求的县(市、区)考生，愿意到本省辖市其他县(市、区)就业的，也可以选择填报，但必须服从省辖市卫生局和人事局的统一调剂， 、区)卫生局和乡镇卫生院应按事业单位岗位设置管理和人员使用制度的要求，结合“定向就业协议书”的相关内容，与定向培养毕业生签订聘用合同。 八、定向培养考生按照“定向 ...
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对采集的考生有关信息进行校验、确认，并负责进行汇总、整理，确保考生电子档案与纸介质表(卡)的一致，确保考生相关信息的完整、准确，并按规定的 高等学校应根据我国经济社会发展的需要，在国家核定的年度招生规模内，结合近年来毕业生就业情况和各省(自治区、直辖市)的生源情况，做好招生专业结构、层次结构、区域结构 ...
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，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利。社会统筹个人应缴纳部分在月度薪资中代扣，档案、集体 元(大写)。 四、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方面解除本 ...
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，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利。社会统筹个人应缴纳部分在月度薪资中代扣，档案、集体 元(大写)。 四、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方面解除本 ...
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，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利。社会统筹个人应缴纳部分在月度薪资中代扣，档案、集体 元(大写)。 四、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方面解除本 ...
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、个体的，应当提交工商行政管理部门登记注册的营业执照；?（三）试聘期毕业生，应提交就业协议书、试聘用合同书、派遣证和单位介绍信等材料；?（四）应聘到 工龄不予认可。?第二十条各用人单位应为人事代理人员建立考绩档案，每年底与其它所形成的需要归入档案的材料一并汇总后，由用人单位人事部门及时转入人才服务机构 ...
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