你好，正规的保密协议是怎样？ 我签订了一份保密协议，时限是5年，也没有提及补偿金，纯粹就是在维护公司利益，一直强调泄露公司机密会怎样，不能从事同行业工作等等，但是保密协议，被公司收走了，自己并没有留档，请问这可以保护我们正当的权益吗？...
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没有签订劳动合同 因为不是很喜欢这个工作 打算辞职 但是还没有向领导说明 一天下午开会 公司却要求我们每个人签订保密协议 离职半年后为其保密 这样的要求合不合理 我是不是必须签 上面没有说明保密费 这样无偿为其保密是不是很不合理 而且我只是一个小小职员 望律师帮忙分析解答 谢谢...
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我2005年进入苏州一家公司，在2009年底签了一份保密协议，保密等级分ABC级，AB级有保密费，C级没有，B级1年保密费1个月工资，分3次发放，我们发了1次，也就是发了三分子一的保密费，后面的到现在一直都没发，请问这种情况我们还有义务保密吗？如果离职在做相同的工作是违法的吗？谢谢各位律师解答...
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研发工作。工资包括基本工资和绩效奖金，绩效奖金其实是固定的，公司为了少交四金的基数。工资内无任何保密补贴，公司无任何出国培训等形式的培训，就是普通打工上班从事研发工作。请问这样的保密协议是否有效？ 我没有拿到那三年合同附件，万一有纠纷公司会说没有合同本文，反正我没有拿到 ...
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我在原单位工作了6年时间，09年签了一份合同在我手里，公司没有合同。且一直以来都没有投保，常年加班无加工费。因为工资低的原因，今年我辞职了，辞职前 （没有具体的赔偿数额）和法律责任，但没有写公司在此期间要给我补偿金什么的。现在我想到另一家同行业公司工作，请问那份保密协议有效么，如果我违反了会有什么后果 ...
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但是无试用期。请问我可以向公司要求2个月的试用期对吗？ 2.保密协议规定了竞业期限为2年，但是并没有提出在竞业限制期限内公司需按月给予劳动者经济补偿。请问我可以要求公司加上经济补偿的条款对吗？但是法律并没有规定经济补偿的额度，应按照什么标准要求补偿的额度呢？ 3.在试用期内需要签订保密协议 ...
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我想咨询一下，我在四年前有在公司签属一份保密协议（签属后每月有给200元补贴费，但工资条上未注明是保密费），有一条规定离职后两年内不可在有竞争关系的同类行业就职，我现在离职了，但公司没有支付在竞业限制期限内按月给予我相应的经济补偿，我现在还要履行保密协议吗？我现在到同类企业就职，算违约吗？...
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保密协议中,仅规定了从业限制年限,没有规定给员工的补偿。能否判定该保密协议无效，员工无需遵守相关保密协议。...
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1.对我在本研究院所学的技术及化验检测方法未经研究院同意，我保证不利用保密信息进行新的研究或者开发，不对亲朋好友及与工作无关的第三人提及。不在离开本研究院 ，除前款规定的罚款外，还应赔偿甲方全部经济损失，且甲方有权追回乙方所得全额“保密费”。 这些保密协议条款合理规范吗？有没有涉及竟业禁止方面的内容？...
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我想请问一下，公司并没有跟我签订劳动合同，只签订了一份保密协议，但是公司利用我在保密协议上面的签名伪造拼接内容，变成一份聘用合同和公司保密协议，我应该怎么样做呢？...
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