就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 说协议也就等同于合同了 证据资料都没有了 同事证明 开庭那天不准她们休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不出什么证据 ...
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3月15日没有拿到工资，4月15日也没有拿到工资，公司没有给我一个明确的理由，只是推脱不给。这家公司没有和我签过合同，他也没有合同可以签。相关的离职手续和公司也交接完了现在我没有任何证据可以直接证明我在这里上班我该怎么办啊。叔叔阿姨教教我吧我还是在学生，出来工作是 ...
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。试用期一个月，1500元。转正后税后1800。不给签合同。12月的工资拿到的，1月份的工资拿的1500。2月份离职，工资不给结算。另外，这家小私企什么都没建立 签合同，考勤是在打卡钟打的，就是那种硬纸板的那种卡。考勤卡也被他们抢走了，我这边只有复印件。打卡上面也是什么都没有公司证明的。我需要怎么办？...
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裁决书要求公司支付我11个月双倍工资,但现在公司上诉到法院要求不支付,理由是我在离职申请表中签字确定,约定我与公司在劳动合同存续期间的相关经济关系结清, 仲裁并没有采信,裁决书上也写了,该内容不属于离职结算表上的固有内容.存在事后添加的可能....我现在拿不出证据证明他们是事后添加的,我该怎么办呀?...
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1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都 个月都只有400元左右！有的甚至在几个月后还是只拿800不到的工资，而他会说是员工没有这个能力（原因是大部分被耗损赔偿以及罚单扣除，因为是计件工资 ...
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劳动合同，工作证，工资条，等等这些纸质的凭证，但是这个老板并没有跟我签过劳动合同，发工资也是现金，上班我们是指纹打卡，现在我拿不出任何我在这里上过班的证明，又怕他会故意捏造一些东西来害我，所以心里真的是很担心，现在这个情况 我也不知道怎么办？希望您可以给我一些帮助！谢谢 ...
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你，水电你的拿300，我说我不是拿不起，下个月我要自己拿提成，不争5000，我不干了，她说行，咱签一个5年合同，每月5000,5年不能离职，否则赔3万，不能要孩子， 工资她竟连踢带挠，我把110叫来，110也没办法，说这事劳资纠纷，他们没权，要我等，今天是8月13号，我要工资快2月了，怎么办，谁有办法...
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但现在问题来了，她说不见了4台机，如果找不到就要我索赔，还有那些配件，有一页纸那么多，之前业务盘点时是没有盘点配件的，现在又说都要我索赔。而且我公司 坑则坑。太滑稽了！！我也没签订合同。我现在想离职，但我辛辛苦苦的劳动成果就这样没了，我不甘心！！！但又不知道怎么办才好。恳请好心人帮助！！！我将感激不尽 ...
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个月才发，到今年九月底的时候，公司突然要求我们上工地，公司说要么上工地，要么辞职，我们签的是设计合同，有同事到工地做的是施工。现在还有八月九月的工资没发，一到九月 手续上有一条说的是财务交接手续办理完毕，本人无异议，我就暂时没签，公司说不签离职手续就不发工资。现在这个情况该怎么办，有哪些钱可以拿到？...
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”。就这样，我离职回家后，一边因为接手的人总是搞不清楚状况，一直打电话问我该怎么办，让我想办法和客户交涉。另一边，因为前东家没有拿到全部货款而不愿 我每天都因为这些事心情烦躁，无法集中心思找新工作。 请问，在没有合同的情况下前东家这样扣我工资，当做可能会有的损失的抵押，合法吗？ 我真的该承担全部责任吗 ...
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