在青岛某一家工厂上班，出现工伤，右手中指夹断这可以要求用人单位赔偿什么方面的费用，（以前相关的劳务合同），怎样才能以最快的方式得到这笔补偿费用...
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，有时还要另外参加学习，开会，等公事，这样上班的方式用劳动法的计算是否公平？因为上夜班8小时，和上白班8小时能否一样？用人单位是否适当给予补偿？...
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保安员在上班睡觉时催发疾病死亡，经法医鉴定排除刑事案件，后界定为心梗死亡。用人单位按什么标准给与补偿，依据是什么？...
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我是劳务派遣公司派遣到一家省属国有企业的一名通讯员，与2011年签订了2年的合同，请事假、病假均扣工资，没有年休假，但每周末都双休。现在合同已经到期一年多了，用人单位和劳务派遣公司到现在仍都没有通知续签合同...
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安排补休的方式，也是在按法律的规定操作。小林可以使用调休单安排休息以补偿休息日额外付出的劳动，所以，公司的行为符合《劳动法》的规定。小林向公司提出辞职 能安排补休的，应当支付不低于工资200%的报酬。可见，在休息日安排员工加班后，用人单位首先应当考虑的是安排劳动者补休。而每个公司对补休也是有不同规定的 ...
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。因为，搬迁补助费是对因房屋被拆除而搬迁所生损失的补偿，而这些损失只能发生在房屋的实际使用人上。在房屋被出租的情况下，这些损失也只能发生在 土地的补偿金应该归集体经济组织。至于被征收土地的补偿金是否应在村民之间进行分配以及怎么分配的问题，可以通过村民大会或村民代表大会来决定。对于房屋而言，一方面如果其 ...
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我是燎煤集团企业的一名正式工人，原单位在梅河矿区工作，因企业用人原因被调转到长春龙家堡煤矿工作，我去工作了几天，因不习惯那的工作环境， 份，可我最近上网查，都说不要写申请，那样给的补偿少，我想知道，我怎么做才能领到多一些的补偿，还有我是该等单位通知我解除劳动合同，还是等劳动合同法规定30天，还是直接去 ...
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我面试通过一个月后得到用人部门领导通知2月20日到单位上班，试用期3个月，在试用期2个月零5天时部门领导以股份总公司EHR系统没有通过要求我走人（通知 个月社保记录（面试口头约定社保试用期缴纳，但公司少缴纳一个月）。请问我是否可以要求公司：1.出具离职证明2.补缴1个月社保3.1个月工资的经济补偿呢？...
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属严重违反劳动纪律，还要我方承担责任，那么，法律不是在保护违法乱纪之人，这怎么可能，因此其请求是无任何事实和法律依据的。二、依据相关证据，我们可以确认 关千实行劳动合同制度若干问题的通知》第十八条、二十条规定，用人单位不但无需作出任何补偿，还可要求劳动者承担赔偿责任。因此，依据以上的法律事实和有关法律 ...
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属严重违反劳动纪律，还要我方承担责任，那么，法律不是在保护违法乱纪之人？这怎么可能，因此其请求是无任何事实和法律依据的。二、依据相关证据，我们可以确认 关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十八条、二十条规定，用人单位不但无需作出任何补偿，还可要求劳动者承担赔偿责任。因此，依据以上的法律事实和有关法律 ...
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