年才发。比如去年的奖金比如12000，等到第二年按12个月发放，每个月1000。有工资条为证。在这之前单位没有接受专项培训，不过在工作中是学到点东西。 发生。若引起的事故一切责任由本人负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周，病假三十天。因个人原因，被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得 ...
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您好。我现在刚刚怀孕2个月，因为去年怀孕有过流产，所以这次自己不想上班了。但是没有医院的假条，不算病假。公司说这种情况不发工资，也不给上保险。 请问如果现在开始休假直到产后，公司应该给工资吗？应该给上五险一金吗？ 到生产时是否应该算正常的休产假，拿正常工资？...
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住房公积金包括绩效工资的部分吗?去年病假休息两月扣款(绩效工资)，今年住房公积金有影响吗？...
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1月份车祸右脚骨折，对方全责，我是做销售的，底薪加提成，在单位工作五年，连续病假六个月后骨折未好，单位和我解除合同，我的骨折一直不好，医生说有可能二三年才好，我想问下赔偿我的工资要怎么算？无固定工资赔偿近三年的平均工资，我想问下是车祸之日起三年的平均工资吗？还有因车祸造成我合同解除这块怎么赔偿？...
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请病假，不发于工资，但会继续帮我买五险一金，但是个人部分需要我自己支付。到我预产期前15天计起，90天产假都有工资，但就是这4个月时间没有工资。请问这样做合法吗？...
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合同，情尽快回公司签名。） 请问：1,我被烫伤后，试用期辞退，有经济补偿吗？ 2，公司11月才开始给我买社保，我可以要求补买9月到10月的社保吗？ 3，公司叫我星期六加班，但没加班费，说已经包含再工资里了，合法吗？适用期请假有病假工资吗？...
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工资都是每月结清的，底薪加提成，提成中可以看到翻倍的奖励!都有员工签字的，在同行业已经高于别人家的工资，他现在去劳动部门申诉要求给他奖金和月工资申诉上面写着(月工资和奖金都有他的签字，我们有他申诉写的复印件)，其实他这个月请的是病假，工资就几天的，我们都有他的签字，（事实 ...
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至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天，回来之后没有几天公司就出了警告信给 过了. 请问： 劳动争议发生（应当从知道或应当知道其权利被侵害之日）起一年内未提出书面申请，将会导致超过仲裁时效。不予受理。会对赔偿有影响吗...
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我在目前的单位工作3年4个月了 现在手做了手术 可单位说最多给我一周的假 我现在工作不了 我可以有多长时间的假 在家休养期间单位给工资吗工资是按月平均工资 还是基本工资...
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我有一个小孩，到公司上班4个月，意外怀孕做人流可以享受全额工资吗、到公司之前我的保险断了，现在公司给我百分之八十算是病假，我的基本工资3000元，休了25天，公司扣我1600，我不知道是怎么算的，我可以维权吗...
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