规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应在上岗前、在岗期间和离岗时组织劳动者进行健康检查。被上诉人未对上诉人进行离岗前的健康检查，即终止与上诉 后其本人已虚心接受批评教育，但未能举证证实，本院不予认定。《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条中规定不得解除与劳动者订立的劳动合同的条件是从事 ...
//www.110.com/panli/panli_54431.html -了解详情
或者其直系亲属、工会组织(以下统称申请人)在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未 等级享受工伤保险待遇。 从事职业病危害作业的职工离岗前，用人单位应当组织进行职业健康检查。用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查，职工退休后被诊断 ...
//www.110.com/fagui/law_307341.html -了解详情
。要督促用人单位建立健全职业健康监护制度，做好职工上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的健康检查，及时安排疑似职业病病人进行职业病诊断或者医学观察，建立健全职业健康监护档案并如实、无偿向职工提供。 三是积极开展职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息汇总和分析 ...
//www.110.com/fagui/law_372936.html -了解详情
作业的人员离开职业危害岗位时，用人单位应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行离岗前职业健康检查。经体检确认患有职业病者，应按规定享受相关 ，将施工现场农民工工作和生活环境作为企业年度信用评价的重要条件及安全生产监督检查的重要内容。 七、完善落实农民工返乡创业政策 (二十六)鼓励农民工返乡创业。 ...
//www.110.com/fagui/law_261658.html -了解详情
军该项请求已超过仲裁时效无法律依据，法院不予采信。尹开军从事的是接触职业病危害作业的工种，尹开军感到身体不适要求调换工作岗位时，徐轮橡胶公司即 相关规定，上诉人徐轮橡胶公司应当安排被上诉人尹开军进行职业病健康检查。故被上诉人尹开军要求进行职业病健康检查有事实与法律依据，本院予以支持。综上所述，上诉人徐 ...
//www.110.com/panli/panli_31134984.html -了解详情
地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则，确定本地区工伤保险行业 享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，职工退休后被确诊患有职业病的，由用人单位承担责任。?第六十 ...
//www.110.com/fagui/law_338701.html -了解详情
情况，加强对放射工作人员健康监护和个人剂量监测的监督检查。监督检查的重点是：就业前、从业中、离岗时的健康检查和应急健康检查，岗前放射防护知识的培训 的落实情况；对放射从业人员的健康监护制度和放射防护措施的落实情况；放射事件应急处理和报告情况等。四、强化建设项目职业病危害评价工作，加强对职业卫生技术服务 ...
//www.110.com/fagui/law_207347.html -了解详情
情况，加强对放射工作人员健康监护和个人剂量监测的监督检查。监督检查的重点是：就业前、从业中、离岗时的健康检查和应急健康检查，岗前放射防护知识的培训 的落实情况；对放射从业人员的健康监护制度和放射防护措施的落实情况；放射事件应急处理和报告情况等。 四、强化建设项目职业病危害评价工作，加强对职业卫生技术 ...
//www.110.com/fagui/law_125819.html -了解详情
规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解 条的约定解除本合同： （一）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在 ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
，但该《整改通知书》中的保卫部主任签字日期“2008年3月10日”和被检查单位主管领导签字日期“2008年3月16日”中的“2008”都是由“2009”涂改而 在被告的煤厂从事接触职业病危害因素工作，但被告未按照规定为原告进行职业健康检查，按照我国《职业病防治法》第三十二条“用人单位对未进行离岗前职业 ...
//www.110.com/panli/panli_245854.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务