主要表现为三大类情形： 1、辞退员工事实依据不充分； 2、辞退员工法律依据不准确； 3、辞退员工操作程序不合法。 上述三种违法的辞退，往往会给公司 规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； c、严重失职 ...
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形式将解除劳动合同的决定通知劳动者本人。如用人单位没有履行上述法定程序，劳动者有权以程序不合法为由拒绝下岗。同时，用人单位还必须在书面通知中说明解除劳动 的，有申请仲裁和提起诉讼并获得工会支持的权利，如果用人单位裁员决定违法或不给经济补偿，下岗职工根据《劳动法》第30条规定，决定申请仲裁或者向人民法院 ...
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形式将解除劳动合同的决定通知劳动者本人。如用人单位没有履行上述法定程序，劳动者有权以程序不合法为由拒绝下岗。同时，用人单位还必须在书面通知中说明解除劳动 的，有申请仲裁和提起诉讼并获得工会支持的权利，如果用人单位裁员决定违法或不给经济补偿，下岗职工根据《劳动法》第30条规定，决定申请仲裁或者向人民法院 ...
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经理。住所地：泰和县城工农兵大道天弘大厦。原告肖祖钟诉被告泰和县房地产管理局不履行变更登记法定职责纠纷一案，于2010年6月17日向本院提起行政诉讼。本院 的阻却事由。被告拒绝变更登记的行为事实不清，程序不合法，适用法律不正确，属于行政不作为。原告诉称被告不履行法定变更登记职责事实清楚，适用法律适当 ...
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我起诉被告时，没有写被告身份证上的信息，只写他的临时居住地和手机号，他也不提供法庭，开庭时他请的律师到庭。现在被告输了，他说：我没提供身份证，审判程序不合法。请问被告说的对吗？...
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进行征收，已经进行了相关的补偿安置方案公告等，对此户的补偿进行了评估，但是此户就是不愿领取相关补偿29万余元，我们又找他谈了几次，此户都不合作。前段 ，请问需要提供哪些材料（或证据）才能做到程序合法，因为我们怕假如我们提供的材料不充分，法院稀里糊涂地执行了，此户将来若是起诉我们程序不合法，岂不是不妙？...
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一怒之下将公安机关告上法庭要求索赔，此案在当地引起了巨大的反响……财物被盗公安接警不出警2002年6月26日，吴某和同乡程某到河南省卢氏县城办事，当晚 提出赔偿，被告超过两个月没有任何表示，原告向法院提起行政诉讼，符合法定程序，故被告关于原告起诉程序不合法的主张不能成立。原告提供的损失数额，依据合法， ...
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一怒之下将公安机关告上法庭要求索赔，此案在当地引起了巨大的反响……财物被盗公安接警不出警2002年6月26日，吴某和同乡程某到河南省卢氏县城办事，当晚 提出赔偿，被告超过两个月没有任何表示，原告向法院提起行政诉讼，符合法定程序，故被告关于原告起诉程序不合法的主张不能成立。原告提供的损失数额，依据合法， ...
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一怒之下将公安机关告上法庭要求索赔，此案在当地引起了巨大的反响……财物被盗公安接警不出警2002年6月26日，吴某和同乡程某到河南省卢氏县城办事，当晚 提出赔偿，被告超过两个月没有任何表示，原告向法院提起行政诉讼，符合法定程序，故被告关于原告起诉程序不合法的主张不能成立。原告提供的损失数额，依据合法， ...
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同级人民政府批准。 二、各级鉴定委员会釜底抽薪据《医疗事故处理办法》和本规定的程序，对医疗事故或事件独立进行鉴定。 三、申请医疗事故技术鉴定，由发生 的合法性、公正性提出异议，经卫生行政部门核实，确定鉴定程序不合法、不公正的，可以提请鉴定委员会暂时终止鉴定或重新(补充)鉴定。鉴定结论由鉴定委员会自鉴定 ...
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