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、养老保险变动通知单、住房公积金缴费记录、失业保险缴费记录、辞退员工会签名、终止解除劳动合同证明存根等证据,已经双方当事人质证,本院予以确认,并在卷佐证。 我的工资;(2)沈阳中科博微自动化技术有限公司违法解除与我劳动合同给我造成巨大的经济损失,应予赔偿;(3)沈阳中科博微自动化技术有限公司克扣我的 ...
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、养老保险变动通知单、住房公积金缴费记录、失业保险缴费记录、辞退员工会签名、终止解除劳动合同证明存根等证据,已经双方当事人质证,本院予以确认,并在卷佐证。 我的工资;(2)沈阳中科博微自动化技术有限公司违法解除与我劳动合同给我造成巨大的经济损失,应予赔偿;(3)沈阳中科博微自动化技术有限公司克扣我的 ...
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.20-2014.2.19,因公司无故辞退,于2014.2.20签订终止解除劳动合同证明书,因公司人事部人员告知,签订终止劳动合同时在证明书上写“个人原因”于2014.2.20终止 个人,就这样来回折腾,停保日期过了,3月的保险就断档了,就以上的情况,能不能让公司做出赔偿,可以赔偿的话,都可以让公司 ...
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原先的岗位上班,我说这个样干不了,公司说没有适合我的活,要解除劳动合同。现在收到公司的终止劳动合同证明书,以因长期病假超出医疗期,经过多次催促一直未到公司工作,其行为 已经停了。今天去公司找领导协调不成功。我说给我找个轻快的活 我可以干,他们说没有适合我的活。要解除劳动合同赔偿我4万元了结。我该怎么办...
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一定数额的经济补偿金。对于劳动者,只有在其违法或者违约解除劳动合同造成用人单位损失的时候,才需要承担赔偿责任,即采用的是“过错原则”,且劳动者只须承担 合同的情形。劳动部办公厅在《对河北省劳动厅〈关于终止解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》中指出:“用人单位依据《劳动法》第二十四条向 ...
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;(3)乙方因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者乙方本人提出解除劳动合同的,由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第20 因甲方违约给乙方造成物质损失的,应赔偿乙方物质损失;如因甲方违约导致本合同解除时(含甲方解除劳动合同或乙方解除劳动合同),即使未给乙方造成物质损失, ...
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十五条、第三十条、第三十一条、第三十七条第二款的规定解除劳动合同或者终止劳动关系:?一?患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 改正;对劳动者造成损害的,应当按照国家规定承担赔偿责任。第六十条劳动者违反本条例第三十三条第一款的规定解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任 ...
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将承担支付赔偿金的风险; 5.试用期被随意解除劳动合同赔偿风险:劳动合同法第四十八规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行 实践中用人单位往往通过违约金条款的约定来约束劳动者,限制人员的流动。《劳动合同法》明确了可以设立违约金法定只有劳动者违反服务期约定和违反竞业限制协议的 ...
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合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第三十四条 双方解除终止劳动合同时 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人(签章) 签订日期: 年 月 日 行政人员合同模板: 劳 动 合 同 书 甲 方: 法定代表人: 地 址: 乙方: 性别: ...
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。3、社会保障说有学者认为经济补偿金制度是社会保障体系的组成部分,其内容包括劳动贡献积累补偿金、失业补偿金和其他特殊补偿金,既社会保障说。⑥该学说认为经济补偿金是 ].刘京州:《浅议解除劳动合同的经济补偿》,《甘肃科技》2004年第6期。[6].广翔:《用人单位终止事实劳动关系的赔偿责任》,《中国劳动 ...
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