同益劳务派遣有限公司负责办理原告戴长军档案保险关系移交手续。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付戴长军加班工资1080元及经济补偿金270元。三、 注册，名称为中国联合网络通信有限公司漯河市分公司。本院认为，戴长军于1994年3月到漯河联通公司工作，双方虽然没有签订劳动合同，但已经建立了事实上 ...
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下岗后，经人介绍到中国联合网络通信有限公司南阳市分公司工作，工作岗位在该公司的增值拓展中心，双方未签订劳动合同，该公司为李炎颁发有工作证，李炎 向其支付失业金、经济补偿金，并交纳各项社会保险费用。本院再审中，中国联合网络通信有限公司南阳市分公司向本院提交南召县社会养老保险局于2009年5月11日出具的 ...
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电子邮件系统也并非公共论坛，因此被告不具有宪法赋予的接触权利。虽然邮件内容属于劳动争端，但是寄送方式已构成非法侵入他人动产的侵权行为，因此颁发了禁令。可见 并未取得邮箱的所有权，也没有取得被动存储区的所有权，用户换取的仅仅是网络公司的网络服务和一定的被动储存空间的使用权，而所有权仍由运营商保留。 其二 ...
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组证据所要证明的劳务关系不予确认；被告联通公司提交的第三组证据不能证明原告违反了劳动合同，该证据不予确认。经过对事实和证据的分析 加班工资赔偿金1776元；四、被告中国联合网络通信有限公司延安市分公司支付原告解除劳动合同经济补偿金3500元，支付解除劳动合同经济赔偿金3500元；（上述款项于判决生效 ...
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的劳动合同有效，并特别说明在劳动者工作岗位没有变化的情况下，认定劳动合同有效的理由。漯河联通公司对于吕英鸽的证据，质证意见如下：对证据（一）吕英 月至2007年6月的养老保险金，具体数额以社保机构计算为准。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付吕英鸽加班工资774元及经济补偿金194.5元。三、 ...
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劳仲案字（2008）第2号裁决书，依法撤销了原告商丘网通公司向四被告送达的解除劳动合同通知书。裁令原告向四被告补发工资、奖金、福利等，并裁 中国联合网络通信有限公司商丘市分公司、中国联合网络通信有限公司柘城县分公司与被告刘中文、宋春峰、张玉学、白振灵解除劳动合同合法、有效，原告不再为四被告安排工作岗位 ...
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，双方亦认可易某某试用期月工资为3000元。该《入职通知》并未加盖某公司公章，亦缺少劳动合同应当具备的条款项目。易某某在该通知下方签署“易景颢”。某公司主张公司 二0一一年七月十九日期间的未签订书面劳动合同二倍工资差额二万二千八百九十六元五角五分；二、北京拓之林网络营销顾问有限公司于本判决生效之日起 ...
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公司与所有职位为营销总监的员工签订的劳动合同所涉及的工资数额一律变更为每月3000元。”据此，北京某网络公司从2007年11月开始，每月向杨某 南京理工大学机械工程及自动化专业的一名学生的时候，被告北京某机械有限责任公司应邀参加学校召开的2009年毕业生招聘会，当天通过协商，双方以及南京理工大学签订了 ...
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公司诉称：仲裁裁决书认定戴长军与漯河同益劳务派遣公司签订的劳动合同有效，又裁决联通公司为戴长军补缴养老金、支付失业保险金、支付年终奖1000元 同益劳务派遣有限公司负责办理原告戴长军档案保险关系移交手续。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付戴长军加班工资1080元及经济补偿金270元。三、中国 ...
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均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2005年4月进入中国联合网络通信有限公司延安市分公司担任维护员一职。在岗期间被告从未给原告建立社会保险账户， 关系。2、解除劳动合同证明书一份。证明原、被告解除了合同关系。被告中国联合网络通信有限公司延安市分公司辩称，我公司没有书面通知原告不要上班，是原告 ...
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