。一审中上诉人已经提供了不同类型干部级别全国对应套改关系不同时期级别工资标准对应表,原判认定上诉人未提供相应证据错误。三、原判认定上诉人申请仲裁已超过 频繁的恶气。三、夺回1991年已晋升达到的技能工资非领导副处级与申诉执行正科级职务工资水平,制止上世纪80年代我45岁支部报我非领导科级干部不批,而对 ...
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、以精神奖励为主的原则,及时奖励与定期奖励相结合,按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。第五十五条 对公务员、公务员集体的奖励分为:嘉奖、记 十七条 公务员工资变动按下列审批权限进行:(一)司级公务员因职务变动,需调整职务工资和级别工资的,由部人事部门负责核定。有特殊情况的,报分管人事工作的部长 ...
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的人员,可从1995年10月1日起在本职务(技术等级)所对应的工资标准内晋升一个工资档次(体育运动员晋升一档体育基础津贴)。考核不称职(不合格),以及两 月1日工资制度改革后晋升职务(含技术等级,下同)的人员如晋升职务增加的职务工资少于或等于按原职正常晋升工资档次增加工资的数额,其晋升职务前后的考核 ...
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下列程序进行:1.职工人数和工资标准的编报。单位须根据实际情况填制由财政厅制发的单位“在职职工基本情况表”、“在职职工工资表”和“离退休(职)人员基本情况表”、 单位工资构成:1.专业技术人员和管理人员的工资构成:专业技术(职员)职务工资、活工资(津贴)、艰苦地区津贴、浮动(固定)工资、知识分子补贴、 ...
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的人员,可从1995年10月1日起在本职务(技术等级)所对应的工资标准内晋升一个工资档次(体育运动员晋升一档体育基础津贴)。考核不称职(不合格),以及两 月1日工资制度改革后晋升职务(含技术等级,下同)的人员如晋升职务增加的职务工资少于或等于按原职正常晋升工资档次增加工资的数额,其晋升职务前后的考核 ...
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的应发工资总额,按月将资金拨入专户。工商银行根据财政厅提供的职工工资表,在规定时间内按照实发工资数额,将资金分解到职工个人工资帐户; 条 事业单位工资构成:1.专业技术人员和管理人员的工资构成:专业技术(职员)职务工资、活工资(津贴)、艰苦地区津贴、浮动(固定)工资、知识分子补贴、知识分子书报费、其他 ...
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是指公务员、专业技术人员、职员和工人的月基本工资。其中,行政机关公务员为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和;行政机关技术工人为本人岗位工资、技术 核拨与财政有经费缴拨关系事业单位人员住房补贴面积标准(略)附表二:北京市机关、事业单位职工住房补贴申请审核表(略)附表三:北京市机关、事业单位职工 ...
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)年 月 日 审批意见(盖章)年 月 日备 注 重庆市人事局制附:辞退国家公务员审批表 姓名性别出生年月( 岁)民族 籍贯入党(团)时间健康状况 学历参加工作时间 家庭住址户口所在地现任职务标准工资额(元) 基础工资职务工资级别工资工龄工资 配偶工作单位及职务 熟悉何种专业技术及有何种专长奖惩情况近 ...
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;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十二条制造、销售不符合国家技术标准的殡葬设备的,由民政部门会同工商行政管理部门责令停止制造、销售,可以并处 后,分别按以下工资项目之和计发一次性抚恤金:(一) 实行职级工资制的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资;(二) 技术工人,为本人岗位工资、技术 ...
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。原告在2000年12月19日给第三人的传真函中,确认被告的工资标准为:在达卡办事处工作期间(2000年2月14日-2000年3月31日)工资标准为 按月计发,被告2000年2月14日至3月31日是在达卡办事处工作,职务工资为560美元/月,年功工资为30美元/月,地位补助100美元/月,除风险工资 ...
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