承包人的未付款。其中，按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的，如所有权不明确、有争议的建设工程以及学校、医院、政府机关办公楼、道路、桥梁等公益建筑工程 约定延长期限。对建设工程“竣工之日”的认定，根据建设工程施工合同范本第32条规定，工程竣工验收通过，承包人送交竣工验收报告的日期为实际竣工日期。工程按发包 ...
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领导人更清楚直接地向中央负责，重新划分了计划、财经、政法、外事、交通、农林、劳动、文教等各大区块，并由专人直接领导，这是最早中央工作领导小组的前身 性通知，一般都是紧密结合工作实际，针对工作如何开展和开展中可能出现的问题及其解决而制定的，对下级机关开展工作、处理问题起着指导作用；其时效性主要表现在指示 ...
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似乎不难。老实说，我们这里存有数十种版本的《劳动合同》，有的还经过劳动争议案件各方的火与泪的严峻考验。而我们的体会是：样本合同，不能生搬硬套，必须根据企业的实际的、 的考虑等等因素。 有的人说，范本、样本的使用也不是很容易啊，甚至很麻烦。是的，仔细在前、认真在前，总比合同签订后出现的麻烦要容易解决。 ...
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材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见； （10）需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明； （11） 如果事实清楚，对离婚、财产分割、共同债务、子女抚养权及抚养费等各方面都没有争议的话，也可以不必委托律师代理。 法院审理期限 法院审理期限：适用普通程序审理的 ...
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的凝聚力。 员工权利 一、员工正式录用后，必须签订劳动合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 二、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行， 。有权参加职工代表大会活动或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求 ...
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协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜，依集体合同有关规定办理。 工资分配及相关问题 第四条 本行业实行如下工资分配制度： （一）除初级职员以外，从事 争议的，甲乙双方应及时协商，并有权要求与争议有关的企业依法对争议进行调处，亦可直接通过行业劳动争议调解委员会依照工作规则进行调处。 依前款规定，与 ...
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完成公司的各项经济任务。第六十二条 公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。第六十三条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动者保 代表有权列席，公司应当听取工会意见，取得工会的同意。第六十四条 公司工会参加调解职员和公司之间发生的争议。第六十五条 公司应当积极支持本企业工会 ...
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诉称，该餐厅违反了《基本法》中的男女平等的保护。但如果将此案换作一个大型公司在与女性职员缔结劳动合同时约定，其在合同存续期间不得结婚或生子，否则合同即告 与复杂，并无法予以简单归纳和把握。尤其在其功能扩展以及与主观权利的互动关系问题上，争议与讨论总是不断被激发。例如，国家应在何种范围内承担对公民的保护 ...
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诉称，该餐厅违反了《基本法》中的男女平等的保护。但如果将此案换作一个大型公司在与女性职员缔结劳动合同时约定，其在合同存续期间不得结婚或生子，否则合同即告 与复杂，并无法予以简单归纳和把握。尤其在其功能扩展以及与主观权利的互动关系问题上，争议与讨论总是不断被激发。例如，国家应在何种范围内承担对公民的保护 ...
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诉称，该餐厅违反了《基本法》中的男女平等的保护。但如果将此案换作一个大型公司在与女性职员缔结劳动合同时约定，其在合同存续期间不得结婚或生子，否则合同即告 与复杂，并无法予以简单归纳和把握。尤其在其功能扩展以及与主观权利的互动关系问题上，争议与讨论总是不断被激发。例如，国家应在何种范围内承担对公民的保护 ...
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