，并经同级劳动保障部门审核同意后实施。(二)企业改制后用工实行劳动合同制，新企业必须与职工依法签定劳动合同，并报劳动部门备案。改制后的新企业要按照公开、公平、 上工作3年以上，目前仍在工人岗位上并达到工人退休条件的，本人申请经批准应视同工人看待，办理退休手续。 六、因工伤残职工安置(二十二)企业改制， ...
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保障部门及其相关的资本运营监管机构在其资产权证上设定他项权利的，必须重新补办手续。改制后涉及转让处置监管提留资产或与此相关联的股权的 《独生子女父母光荣证》的独生子女保健费和在改制截止日已正式办理退休手续人员作为独生子女父母退休增发本人基本工资5%所计提费用继续执行长政办发(2004)35号文件的有关 ...
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80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发 受益体，职工在劳动过程中发生工伤，由受益者承担这些工伤职工难以负担而又必须缴纳的社会保险费用，在伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时，由用人单位补足 ...
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在岗职工平均工资应以本人到达法定退休年龄时的全省上年度在岗职工平均工资为基数计发，其服刑期间的缴费工资指数为零。个人账户养老金以本人办理按月领取基本养老金 与个人缴费分核的办法，提高征缴率。37、凡参加基本养老保险的单位和个人，必须按时足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报、少报基本养老保险费的单位，要 ...
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保障行政部门审查批准，发给退休证。城镇个体工商户和城镇个体劳动者符合规定退休条件办理退休的，由本人书面申请，交社会保险机构审核待遇后，报同级劳动保障行政部门审查 30日前成立的用人单位，在本办法实施后参加基本养老保险社会统筹的，必须按参加社会基本养老保险上年度全省职工月社会平均工资11％的比例(由用人 ...
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收支预算、决算必须报同级财政部门备案并向社会公告。 第四章 基本养老保险待遇第二十九条 从业人员达到国家法律、法规规定的退休条件、办理了退休手续的， ，方可继续享受基本养老金。 第三十九条 从业人员迁离海南经济特区时，应当将本人和单位为其缴纳的基本养老保险费(不计利息、不扣管理费)转入迁入地区的社会 ...
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指达到国家规定的年龄和条件，退出生产或工作岗位，正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。3．退职指职工本人自愿，或因丧失工作能力，又不具备退休条件而 ，运输从业人员按岗位进行分组，突出生产人员按生产组的分组。但是报告期与基期人数必须匹配，否则将其一方纳入其余生产人员项内。遇有劳效增长率持平的生产组，也 ...
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保险费按月征缴，用人单位和从业人员应当于每月十五日前缴纳基本养老保险费，从业人员本人缴纳部分由用人单位从其工资中代为扣缴。第十二条用人单位不得借口缴纳养老 收支预算、决算必须报同级财政部门备案并向社会公告。第四章基本养老保险待遇第二十九条从业人员达到国家法律、法规规定的退休条件、办理了退休手续的，依照 ...
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，基于事实劳动关系的前述第一个本质特征，作为事实劳动关系的用人单位和劳动者必须符合法律规定，即主体合格和有偿提供劳动力和有偿使用劳动力，否则只是形成帮工关系 原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。办理退休手续纠纷不属于该《解释》第一条界定的情形之一，不应纳入劳动争议 ...
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精神，特制定本规定。第二条国有企业采用任何方式进行改制或依法关闭、破产时，必须妥善解决职工安置问题——即与所有在册职工解除劳动关系，按有关规定一次性发给职工经济补偿金 不足5年（含5年）的职工，经本人申请，企业同意，可办理内部退养，待达到退休年龄时，按规定办理退休手续。其内退期间企业按规定连续为其缴纳 ...
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