监督，根据《保险公司董事、高级管理人员任职资格管理规定》、《关于规范保险公司治理结构的指导意见(试行)》和其他保险监管规定，制定本办法。第二条 本办法 投弃权或者反对票的情况及原因，无法发表意见的情况及原因；(三)了解公司经营管理状况的途径和存在的障碍；(四)为改善公司经营管理所做的其他工作和贡献；( ...
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监督管理委员会规定的其他材料。第十三条申请村镇银行董事和高级管理人员任职资格，拟任人除应符合银行业监督管理机构规定的基本条件外，还应符合下列条件：(一)村镇 。第五十三条村镇银行违反本规定的，银行业监督管理机构有权采取风险提示、约见其董事或高级管理人员谈话、监管质询、责令停办业务等措施，督促其及时进行 ...
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执行的，监事会应当向当地银行监管机构和股东代表大会报告。?第四十五条农村合作银行高级管理人员任职资格条件比照城市商业银行高级管理人员任职资格规定执行。农村合作银行 、结算等业务时，违反国家有关法律、行政法规的，按照《金融违法行为处罚办法》及有关法律、行政法规处理。?关联法规：国务院行政法规（1）条第六 ...
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履行对债权人负有的融资性债务时，由担保人依法承担合同约定的担保责任的行为。本办法所称融资性担保公司是指在本市行政区域内依法设立，从事融资性担保业务的有限 谈话记录及考试情况，作为申请董事、监事、高级管理人员任职资格的必备材料。第六章法律责任第三十六条有关部门在日常监管工作中发现融资性担保公司有违法行为 ...
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的股东；（四）调整业务范围；（五）分立或者合并。增资扩股审批程序按本办法第二十条规定执行。其他变更事项由市金融办依法审批。第十九条 小额贷款公司 谈话记录及考试情况，作为申请董事、监事、高级管理人员任职资格的必备材料。第六章 法律责任第三十三条 有关部门在日常监管工作中发现小额贷款公司有违法行为的， ...
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资格考试和考核。集体谈话记录及考试、考核情况，作为申请董事、监事、高级管理人员任职资格的必备材料。第十四条 融资性担保公司应当根据《安徽省融资性担保 和联席会议成员单位按照有关规定予以处罚。监管部门有权约见其董事、监事、高级管理人员进行监管约谈，要求就有关情况进行说明或进行限期整改，对其违规行为提出 ...
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资格考试和考核。集体谈话记录及考试、考核情况，作为申请董事、监事、高级管理人员任职资格的必备材料。第十四条 融资性担保公司应当根据《安徽省融资性担保 和联席会议成员单位按照有关规定予以处罚。监管部门有权约见其董事、监事、高级管理人员进行监管约谈，要求就有关情况进行说明或进行限期整改，对其违规行为提出 ...
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资格考试和考核。集体谈话记录及考试、考核情况，作为申请董事、监事、高级管理人员任职资格的必备材料。第十四条 融资性担保公司应当根据《安徽省融资性担保 和联席会议成员单位按照有关规定予以处罚。监管部门有权约见其董事、监事、高级管理人员进行监管约谈，要求就有关情况进行说明或进行限期整改，对其违规行为提出 ...
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资格考试和考核。集体谈话记录及考试、考核情况，作为申请董事、监事、高级管理人员任职资格的必备材料。第十四条 融资性担保公司应当根据《安徽省融资性担保 和联席会议成员单位按照有关规定予以处罚。监管部门有权约见其董事、监事、高级管理人员进行监管约谈，要求就有关情况进行说明或进行限期整改，对其违规行为提出 ...
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根据监管需要提出对农村小额贷款公司的监管意见；（六）审核农村小额贷款公司董事和高级管理人员任职资格，报省政府金融办备案；（七）负责对全市农村小额贷款 业务、取消高级管理人员从业资格等措施，督促其整改。第四十条 未经省政府金融办批准，擅自设立农村小额贷款公司或营业部的，依据国务院《无照经营查处取缔办法》 ...
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