被告重庆某某建设有限公司、第三人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎独任审判，适用简易程序并 2010年3月至2011年7月在法定节假日加班天数为10天，原告没有获得加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定法定休假日安排劳动者工作的， ...
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被告重庆某某建设有限公司、第三人某县民用爆破器材有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年2月10日立案受理。依法由审判员肖玉奎独任审判，适用简易程序并 2010年3月至2011年7月在法定节假日加班天数为10天，原告没有获得加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定法定休假日安排劳动者工作的， ...
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，朱某顺不服原判，向本院提起上诉。本院于2011年12月26日受理后，依法组成合议庭，于2012年2月15日公开开庭进行了审理。朱某顺及其 一审期间的出庭证言，缺乏相印证的相关证据，故其要求改判某某物业向其支付节假日工资27220元、经济补偿金4860元上诉请求证据不足，本院不予支持。依照《中华人民 ...
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原告参加失业保险，被告和原告按照规定履行缴费义务才2个月。工作期间，被告长期安排原告加班，原告从未享受过法定节假日及年休假，而被告并未支付加班费(在2010年4 ，双方签订《劳动合同续订书》约定，合同期限2010年7月1日至2012年6月30日，双方约定按2008年7月1日签订的合同执行。审理中，被告 ...
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的200%支付共计51417.13元。 3.、根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一年 性收入，按劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。2009-2012年共计三年，平均工资1600元，合计金额4800元。 这个申请有不合理之处么 ...
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以及罪犯劳动报酬制度。 【关键词】监狱体制改革；劳动改造；制度；完善 【写作年份】2012年 【正文】 任何一种监狱制度总是由一定的社会生产方式和社会制度决定的，以 工时的规定执行；在季节性生产等特殊条件下，可以调整劳动时间；罪犯有在法定节假日和休息日休息的权利。第七十二条规定：监狱对参加劳动的罪犯， ...
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的赔偿金20120元；2、代通金2012元；3、2007年1月起至2008年11月30日止的平时、双休日及法定节假日的加班费40490.06元以及拖欠加班费25％ 岗位调整到操作工岗位，原告表示如果公司作出这样的决定，本人绝对不会服从公司安排，要么公司将其开除，给原告钱走人。该记录无时间记载，也无原告 ...
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****元。 4、请求判决被告支付原告2012年11月至2013年11月期间的延时加班费费**元，休息日加班费**元，法定节假日加班费**元，共计**元。 被告辩称： 或者终止劳动关系、支付经济补偿金的情况下，而由其指定劳务派遣公司，安排（胁迫）原告签订劳务派遣合同，后又将原告派遣至原工作岗位、从事 ...
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全国人民代表大会第四次会议《关于 修改＜中华人民共和国刑事诉讼法＞的决定》修正 根据2012年3月14日第十一届全国人民代表大会第五次会议《关于修改中华人民共和国刑事 不算在期间以内。 法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。 期间的最后一日为节假日的，以节假日后的 ...
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全国人民代表大会第四次会议《关于修改＜中华人民共和国刑事诉讼法＞的决定》修正根据2012年3月14日第十一届全国人民代表大会第五次会议《关于修改中华人民共和国刑事诉讼法 日不算在期间以内。法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件在期满前已经交邮的，不算过期。期间的最后一日为节假日的，以节假日后的 ...
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