、定级工资审核表》、《门诊病史记录》、《心电图会诊单》、《企业职工标准工资审批表》、《上海市城镇职工养老保险个人帐户储存额一九九八年度结算表清样》、《 及退休工资差额的请求,本院认为,蔡某某于2009年4月达到法定退休年龄,理应办理退休手续以享受退休待遇。现某厂三次发信给蔡某某,要求其提供办理退休手续 ...
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下列情形之一的,不予受理:受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。(2)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市 超龄职工同样应适用《工伤保险条例》之规定进行工伤认定。《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定 ...
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其他地区的。保护了离退休人员的工作权利。这说明在本市只要职工与该企业建立了劳动关系,包括,发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤,并享受规定的 年龄的职工的福利,而不是限制其继续工作的条件。劳动者在超过退休年龄后仍然工作的,用人单位应当为其上工伤保险。可见《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗 ...
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│ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼────────────┤ │ 19 │无锡市茶叶公司 │尤荷珍于1996年7月进入茶叶 │仲裁不予受理; │达到法定退休年龄,不符 │ │(2010)锡民终字 │与尤荷珍社会保 │公司工作至2008年3 ...
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月,上海汽车电器总厂之所以将华某某的档案转至上海市虹口区劳动服务公司,是因为上海市出台了《上海市职工招退工暂行规定》,而在此之前对职工档案的流转并 同时,上海汽车电器总厂亦上诉称:1992年华某某达到法定退休年龄时其担任上海神灵汽车电器厂的法定代表人,其对企业管理的各项内容应当有所了解,包括职工的退休 ...
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,比例为2%,一次性补缴,年满16周岁的补缴1年失业保险费,至达到国家规定的退休年龄前,每增加1岁增补1年,最多补缴20年。杭州市规定 被征地养老人员的养老保险待遇标准为月基本养老金285元,这个标准远远低于按照城镇企业退休人员养老金计发办法计算出来的金额。以2007年为例。南昌市2006年度在岗职工 ...
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,上海市汇盛律师事务所律师。上诉人郭某某因劳动争议纠纷一案,不服上海市虹口区人民法院(2006)虹民一(民)初字第4562号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成 为人民币)和各类补贴307元,仍参加公司档案工资正常升级,达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。郭某某于1999年4月1日起正式退养。但自 ...
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,并同意按规定由原出资者南亚公司支付离、退休职工医疗费等三项抵扣费共计人民币1,164,818.70元,与净资产相抵后,以“零”价由企业职工置换。上海市南市区经济体制 人解除劳动合同,并已得到补偿;(2)已为本人补缴公积金、养老金至法定退休年龄;(3)原股金继续保留在上海奇乐照相总店内,保留股权,享有 ...
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并同意按规定由原出资者南亚公司支付离、退休职工医疗费等三项抵扣费共计人民币1,164,818.70元,与净资产相抵后, 以零价由企业职工置换。上海市南市区经济 年龄;(3)原股金继续保留在上海奇乐照相总店内,保留股权,享有股东一切权利。同年7月8日,苏燕萍提出辞去上海奇乐照相总店董事长职务,7月10日 ...
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工伤时,用人单位应当采取措施使工伤人员得到及时救治。 第五条(管理部门) 上海市劳动和社会保障局(以下简称市劳动保障局)是本市工伤保险的行政主管部门 基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄,享受基本医疗保险待遇; (四)致残五级至十级的,由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤医疗 ...
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