的绩效工资共计35179元及100％赔偿金35179元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至2009年4月的城镇社会保险费 第三条第一款、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高 ...
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的绩效工资共计35179元及100％赔偿金35179元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至2009年4月的城镇社会保险费 第三条第一款、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高 ...
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支付报酬，而是每月支付人民币1,000元（以下币种相同），仅高于上海市最低工资标准。2008年1月1日《劳动合同法》生效后，某某排灌站仍然拒不签订 请求不予支持。一审判决后，原告不服提起上诉。2008年11月19日，上海市第一中级人民法院作出驳回上诉、维持原判的终审判决。根据南府办（2007）XXX号 ...
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合同时存在欺诈行为，同时在履行职责时存在索贿情形，严重违反公司规章制度。依据《劳动合同法》第三十九条规定，原告于2009年11月23日书面通知被告于2009 年11月23日起被告停止工作，开始享受未休年休假。之后，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，经仲裁裁决，原告认为被告未及时领取退工单 ...
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外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的，应当缴纳上海市外来从业人员综合保险，现被告已为原告缴纳2009年10月至2009年12 外来从业人员综合保险费4,824.90元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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发放。被告对原告不实行考勤，休息日未安排原告加班。被告已为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。2010年2月原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动 被告补缴2004年8月至2008年3月期间的上海市外来从业人员综合保险的诉讼请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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劳动关系赔偿金18,000元；4、为原告缴纳2006年2月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费5,565.60元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交 被告缴纳2005年3月至2008年3月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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劳动关系赔偿金9,600元；4、为原告缴纳2006年2月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费5,565.60元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交 被告缴纳2006年2月至2008年3月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年6月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费5,131.80元、支付原告2009年3月17日至2009 老年补贴凭证。对被告不同意为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费5,131.80元的请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过 ...
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劳动关系赔偿金32,000元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费5,565.60元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交 被告缴纳2005年3月至2008年3月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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