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是没用的,工资国家规定是隔月发的,干满三个月才可以报销等符合事实无理的话语。刚交谈完业务员说他不管加班费,并且只能支付每月980工资而且八月份9月份才能,他也 徐律师你能帮分析下? 因为过两天就会来谈,是处在劣势的,想被因为他们的强势霸道而拿应有的报酬甚至被(有营业员做了一个月一 ...
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口头就跟老板说辞职,老板答应了,叫11月30号去结算工资,还交接了工作,后来去结算工资时的账目不对,相差很多,,工价部分又。更多出一 答辩。 希望法院能查实驳回他请求, 对方上诉,在这样的条件下可以反诉 现在如果反诉,追加加班费可以该怎么申请反诉, 希望各位耐心看完,出个 ...
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是这个退工和在职,只要用人单位想办理的话,想办哪天退工都可以,还是有时间限制的,比如他3月份去办理2月5号或者18号、20号这个都可以,日期 他们的东西他们都扣留,说没同意签那个无劳动争议的离职文件,就拒绝上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问该怎么办,并且加班费,还有加金金额都 ...
//www.110.com/ask/question-1436708.html -了解详情
合同,转正,现在打算辞职怎么才能,要回加班费和应该交纳的保险费。希望您能帮,谢谢。自己记录的几班记录可以当成证据?...
//www.110.com/ask/question-1032888.html -了解详情
钱都干什么用了?:其中有13万元用于了业务招待,东腾干部发奖金7000元钱,加班费、奖金3000元,春节发红包1万元,公村书记拿走了3万元,交通厅拿走了4000元, 出来,让我们单位先拿5万元钱周转周转。刘某某说:这钱可以他,但时间能长。然后刘某某就我们单位打了5万元借条,批了一个月 ...
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批准后【说需要别人签字,主管签了就可以了】,等再回来时他们说没有按公司规定请假,让辞职或按自动离职接触雇佣关系 是合法的 ;问题2 离职 发工资的时候 才能工资是合法的;问题三,是在汽车4S店工作的,工资是基本工资加工时提成,请问公司每个月要扣除我们200个工时合法加班费三个月发 ...
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?我们三班倒,现在每个月满勤一个加班费,以前好几年的都没有补,这个能找回来? 或者是劳动仲裁辞职可以得到N+1的赔偿?还有的岗位有噪声、高温、甲醇的 这一系列该从和着手呢问过公司养老的问题,是农户,公司说农户国家规定补办的,劳动局也咨询过,能补缴,可以得到赔偿,说才七百左右,养老一年多 ...
//www.110.com/ask/question-2561593.html -了解详情
发工资,后来另一个导购签完就辞职了,当时老板已经拖欠我们工资好久了,一直拿少货我们发,因为签就发工资没办法也签了,但是老板后来要签劳动 ,第一个月没有我们加班费,没有我们的提成,想问一下老板这样做是是违法的,我们去劳动局申请劳动仲裁,可以要回我们被扣的钱和 加班费,还有提成?...
//www.110.com/ask/question-1729444.html -了解详情
2012年12月15日周六上午公司开会时要求下年加班,去也没有向公司请假,事后公司要求写书面检查。 请问律师就此事可以向公司提出辞职并要求赔偿?如果可以有那些赔偿。 (在公司工作10年以上)公司加班也要加班费,保险也买了的,请问律师这种情况就只能 ...
//www.110.com/ask/question-1333722.html -了解详情
扣了一千,之前劳动合同中就写明如过单方面辞职公司3000违约金,现在公司无故解雇是否可以要求公司赔违约金,还有公司八月发高温费,处于实习期 请问能追讨不足转正工资80%的那部分?总公司有规定,加班要付给员工三倍工资,迄今为止一共加班6天,没有拿到加班费,是否能追讨,公司约定帮交 ...
//www.110.com/ask/question-1231549.html -了解详情
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