。委托代理人周XX,上海市XXX律师事务所律师。原告高XX与被告上海XX混凝土制品有限公司(以下简称XX公司)劳动合同纠纷一案,本院于2010年5月25日受理后, 提出申请,要求如下:1、确认2009年3月1日签订的劳动合同无效,确认双方存在无固定期限劳动关系;2、支付2008年2月1日至2009年3 ...
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,2012年合同到期再次以B的名义续签三年,合同将于2015年到期。 请问由于根据劳动合同法连续续签两次固定期限劳动合同,应续签无固定期限。我是否可以凭劳动合同法第 年的那次是有固定期限的而向单位要求支付自2012年至今的双倍工资? 我主要担心三点我不利:第一、是我能否光凭2008年底B公司给我的续签 ...
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有限公司从事财务工作,双方未签订劳动合同。1995年3月1日,刘荫良与顺德市凤城酒店及其主管部门顺德市商业集团有限公司达成停薪留职协议,期限至1996年2月28 与上述法律规定相违背,属《劳动法》规定的劳动合同无效的情形。二、凤城酒店解除与刘荫良的劳动合同违法,应支付刘荫良上述经济补偿金90625元 ...
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外企代表处工作,因为是代表处的原因,劳动合同是与广州中智签订的劳动合同,派遣到这个代表处.2009年12月1日进公司,签订2年期劳动合同,2011年12月1 公司以经营不善为由要辞退我,而我本人并没有任何工作失误.就我这种情况而言,公司是不是应该以解除无固定期限合同的方式给我补偿? 我可以得到多少个月 ...
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是2009年6月20入职后,从2009年到2012年每年签订一年期劳动合同。 在公司要求于2012年12月份,签订从2012年12月1日无固定期限合同。请问我是否可以要求公司从2011年6月20-2013年6月19日期间2倍工资的赔偿金?另我与这家日本公司合同上写明个税及 ...
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09年3月份,有效期为1年。 2、08年后公司与我签订了三次合同,期限分别为一年,两年,一年,现在第三次合同10月份到期,我本来想这次要求签无固定期限合同,但公司以合同到期为由中止与我的合同,请问我可以拿到多少的经济补偿?(是否以08年以后年限双倍支付)? 3、对于08 ...
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被上诉人公司法律部职员。上诉人梁劲岳因与被上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第 ,原审不予采纳。根据该专项协议的约定,上诉人不固定、不定时工作,以办妥上海房产案的索赔等案件为计酬的劳动合同。因此,上诉人要获得劳动 ...
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证据。原告去宁波工地上班时,被告认为原告借单位人民币597.80元,并提供了江苏省建筑安装工程公司宁波分公司报销凭证1张,原告则认为是被告涂改由其编制的他人 协商一致。原、被告签订的劳动合同履行期间已届满,原告虽在被告单位边疆工作满十年以上,可以要求续订无固定期限劳动合同,但被告不愿与原告续签劳动合同 ...
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。到现在已经7年多了。期间已经于公司签订了3份劳动合同。但是每次签订的劳动合同的甲方公司名称并不相同。第一次签约签的XX新媒体,第二次签的XX新闻 。这几家子公司同属于该互联网公司。请教一下我现在的合同是否属于无固定期限合同。我第三次签署的合同即将到期,如果公司在这个时候与我解约我是否可以获得赔偿。 ...
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被注销,法人,地址等还存在。我的劳动合同没有到期,B公司要求A公司解除现有合同,重新签订与B公司的劳动合同,承诺工资不变,但是福利下降。现在 工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算,如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的,如何赔偿 4.处于怀孕期的 ...
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