发挥他们的作用，使他们安度晚年。第三条 军队离休退休干部休养所是民政部门领导下的事业单位，承担军队离休退休干部服务管理的具体工作。各级民政部门对干休所的工作要 和理解，加强团结。第十条 干休所的机构设置要精简。工人的比例必须高于干部。选配工人要实行合同制。有条件的地方，对所长可实行公开招聘。第十一条 ...
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设立在基层并直接为集中安置军队离退休干部服务的事业单位总称。 2.在所军队离退休干部人数：指报告期末由军队退休干部休养所集中管理的军队离退休干部实际人员总数。 。各种社团，均不得从事以营利为目的的经营性活动，并应具备四项法人条件：(1)依法成立；(2)有必要的财产或者经费；(3)有自己的名称、组织机构 ...
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原则，面向社会，公开招收，全面考核，择优录用。第三条企业招用工人，除国家另有特别规定外，统一实行劳动合同制。第二章面向社会，公开招收第四条企业招用工人，应 的，应当追究有关人员的行政责任。第五章附则第十五条国家机关、事业单位和社会团体招用工人，比照本办法执行。第十六条本办法由上海市劳动局负责解释。第十 ...
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、科研生产活动中提取收益。科研单位退休离休职工，其工资、福利按国家规定办理。 四、全面推行课题承包制研究所对外实行有偿合同制，对内实行课题承包制。所有科研、 ，和研究所签订合同，明确双方应承担的责任，完成的指标，工作进度，经费条件，预期效益和奖惩办法。经研究所同意，课题组也可以直接对外承包委托研制任务 ...
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。第四条企业中的所有就业人员统称企业职工，在企业内部取消干部与工人，取消固定工、合同制工、临时工的身份界线。取消职工不同所有制身份界线。职工可以在国有、 。第五条企业自行确定合理的机构设置、人员编制、劳动定额、工作岗位以及上岗条件和工作规范；企业应对职工进行岗位考核，根据职工能力择优上岗。第六条企业与 ...
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第四条 企业中的所有就业人员统称企业职工，在企业内部取消干部与工人，取消固定工、合同制工、临时工的身份界线。取消职工不同所有制身份界线。职工可以在 部分义务的，免除其全部或部分责任：(一)各类自然灾害；(二)战争；(三)用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方， ...
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《铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法》）。 第二十二条 凡符合法定条件退休的职工，有权享受本规定的基本养老保险待遇，并受法律保护， 至今没有解决！ 2007年退休费结果就出现了笑话：单位机关后勤的工人别看比一线工程师工龄短，退休费1700-2000！ 2007年退休，39年工龄，在铁路施工一线 ...
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2．基本建设项目投资计划3．属市以上审批权限或需省和国家平衡建设条件的基本建设项目4．限制类和总投资额在3000万美元以上需国家、省有关 ．招用境外人员(其中“招用外省人员、省内农村人员”取消)4．企业职工和机关事业单位合同制工人提前退休 二、取消的各类审批事项(20项)(一)取消审批事项1．市直国有 ...
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中心填报《省直和中央在川机关事业单位参保离退休人员待遇明细表》”的规定，由于蔡梅丽所在单位不符合养老金社会化发放的条件，故省社保中心未对蔡 了四川省人事厅川人退(1996)25号《关于省直和中央在川机关事业单位合同制工人和自收自支事业单位工作人员社会养老保险工作中若干问题的处理意见》(以下简称“ 川 ...
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公(工)伤残保险规定和伤残标准，做到处理公(工)伤残问题，有法可依。机关事业单位合同制工人、临时工，原向劳动部门缴纳的养老保险金(含利息)，扣除管理费后，移交 技能培训和待业、失职工的上岗、转岗培训，为企业实现优化劳动组合创造条件。要抓紧研究制订地方性法规，提高社会保障制度的法制化水平。各级财政都要 ...
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