港、澳人员在内地就业2．技工学校开办、调整、撤销3．事业单位人员参照公务员医疗补助4．国有企业下岗职工再就业资金核发（三）保留的核准事项（10项）1． 执业许可（二）保留的审核事项（2项）1．独生子女父母、终生无子女职工退休后加发退休金2．节育并发症及独生子女病残儿童医学鉴定（三）保留的核准事项（1项 ...
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》，停止享受本条例规定的优待，已领取的奖金、独生子女保健费、增发的退休金、政府和集体投入的保险费必须全部退还。第三十条实行计划生育的育龄夫妻免费享受 给予降级、撤职直至开除的行政处分；其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。（二）节育手术费用自理；女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理，产假期间停发 ...
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《独生子女父母光荣证》的，享受下列奖励与优待：（一）属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，给予男方护理假10日。女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假。产假期间，工资照发，享受全勤待遇。产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止，其工资按 ...
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奖励和优惠：（一）城镇女职工住院合法生育第一个孩子并领取《独生子女父母光荣证》的，所需住院分娩费，参加生育保险前，由所在单位支付；参加生育保险后 工作单位的，由所在地乡（镇）人民政府或街道办事处负担。（六）依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金（ ...
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一般工作人员的，应与企业法定代表人签订劳动合同。 三、关于实行企业化管理的事业单位的干部实行全员劳动合同制问题深府[1993]238号文规定全员劳动合同制实施的 条件的，可办理待业登记手续，按市有关规定领取待业救济金。上述几种待业职工，按其所属管理范围，分别到市、区劳动部门办理待业登记和核发领取救济金 ...
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定本辖区的人口计划。第九条 提倡晚婚， 推行晚育。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚为晚婚; 已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为晚育。 模范实行计划生育和在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人， 给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的百分之一点五计算， 在 ...
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人员、企事业单位员工退休金按其本人工资100%发给。第三十八条 对完成当年人口计划的各级人民政府及其主要负责人，对模范实行计划生育和在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和物质奖励。机关和事业单位的计划生育奖励金、按单位职工年标准工资总额的1.5%计算，在单位年度预算内开支 ...
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由村长(主任)负责计划生育工作。第三十二条机关、学校、社会团体、企业和事业单位、驻昆部队和其它组织，职工在五百人以上的应设立计划生育管理机构，职工在五 到乡镇企业工作等方面给予优先照顾。(五)享受退休待遇的，退休时加发百分之五的退休金。第五十条对符合生育第二个孩子条件而自愿终身只生育一个孩子的夫妻，在 ...
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的，只收取工本费。(苏政发[2003]9号第18条)(四)在改制过程中，男年满55周岁、女年满45周岁且工作年限满20年，或工作年限满30年(女 职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，可参照《关于深化省属技术开发类科研机构体制 ...
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以下奖励和优惠：(一)城镇女职工住院合法生育第一个孩子并领取《独生子女父母光荣证》的，所需住院分娩费，参加生育保险前，由所在单位支付；参加生育保险后 退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金(但最高不超过100%)。参加了社会养老保险的单位，由养老保险机构支付；未参加社会养老保险的， ...
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