但青山泉镇人民政府并未申请将其纳入行政编制，同时双方从来未签订过劳动合同，此类情况在我国国家机关及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题 管理办公室工作十多年，但青山泉镇政府系国家行政机关，上诉人未被纳入编制，双方也未签订劳动合同。当时这类用工形式统称为临时工，此类情况属历史遗留问题， ...
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年11月30日，已达十九年零四个月之久。双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告依法享有享受社会保险的权利。故对原告的诉讼请求不予支持 。郝明亮与上诉人的其他工作人员并不相同，其不仅没有办理招录手续，而且也没有按事业单位人员的工资标准发放，而是按双方协商的结果发放劳务报酬。虽然郝明亮提供了工作 ...
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我于2006年9月进入一事业工作，一直未签订劳动合同。期间社保一直都有交，办社保提供的劳动合同是单位伪造的，非本人签字。工作6年多从未 解除劳动关系证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让我交按手印的辞职信合理吗？ 2.根据劳动法的规定，我应该要求经济补偿吗？ ...
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本人是一名司机，当地公安局工作了29年，现已到退休年龄，一直没有签订劳动合同，现在单位因此要辞退我。我也看了一些相关法律法规，涉及一些经济补偿，赔偿，还有未签订劳动合同的双倍工资的时间等等。但介于不是这方面的专业人士，还请律师大人多多帮忙详细的给讲解一下， 谢谢 谢谢...
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2003年8月到某事业单位工作至今一直未签订劳动合同，但有购买社保，新劳动合同法规定从该法出台之日起一直没签订劳动合同，应给予双倍工资，请问这对我而言是否适应。...
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律师您好·我想咨询一下我在机关事业单位干临时工五年至今未签订劳动合同未缴纳保险，现在单位要辞退我，我应该得到什么补偿？具体依照国家哪一条法律法规？...
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在学校签订的就业协议上约定了3000元的违约金，入职到现在都未签订劳动合同。由于家庭原因和工作原因（单位里面没办法提供与我们专业有关的工作，最开始签订工作时说可以，现在发现根本就不行），于是我提出了辞职申请，可是单位要我赔偿违约金3000元，归还入职时的安家费2000元，以及说我原来的工资每个 ...
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大队，在学校的就业协议上约定了3000元的违约金，入职至今未签订劳动合同。由于家庭原因我提出了辞职申请，单位要我赔偿违约金3000元，归还入职时的安家费2000元，以及说 一万多，我工作半年的收入还没那么多呢。我想问一下单位的这种做法合法吗？我该怎么办?单位还扣押了我的毕业证和学位证，我怎么才能要回？...
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委任、选任等多种任用形式。具体办法可由事业单位的主管部门按干部管理权限决定。3、签订聘用合同。聘用合同应由聘用单位的法定代表人或者其委托人与受聘人员以书面 月起，补缴基本养老保险费，在此之前的连续工龄视同缴费年限；在实施机关事业单位劳动合同制工人养老保险后参加工作的，自本人参加工作之日起，补缴基本养老 ...
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