、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实；4、《工资表》、《考勤表》 起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院应暂不受理。因此，原告的第三项请求即由被告支付 ...
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、25条还规定了劳动能力鉴定委员会构成的必要条件，尤其医疗卫生专家库是劳动能力鉴定委员会必须建立的硬件措施，必要时还可以委托具备资质的医疗机构协助进行有关诊断 情况及与死者王长安系母子关系。（2）仲裁申请书、变更和增加仲裁请求、仲裁裁决书。证明原告的儿子王长安与被告存在劳动纠纷，原告向焦作市仲裁委申请 ...
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的所有证据均不能证明与某某公司存在劳动关系，其主张不应得到支持；原告递交仲裁申请书的时间已经超过了法律规定的仲裁时效，其诉讼请求应被驳回。经 申请人补缴2007年12月至2009年8月的社会保险金（具体数额以当地社会保险经办机构核算为准），被申请人郑州纺织机械股份有限公司承担连带责任。2、驳回申请人的 ...
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、《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实；4、《工资表》、《考勤表》 起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷，人民法院应暂不受理。因此，原告的第三项请求即由被告支付 ...
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。2005年以前，原告就曾向被告申请办理退休手续，原告与二证人一块把申请书交给了时任书记徐××。4、刘××出庭作证的证词一份，证明原告于2007年8 ，原告申请至夏邑县劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁。2010年1月5日，夏邑县劳动争议仲裁委员会作出夏劳仲不字（2010）01号不予受理案件通知书，理由为 ...
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采油一厂及中石化不应当向被告支付工伤待遇。2、被告申请劳动仲裁过了法定的申请期限。故不论其仲裁的主张是否成立都应该驳回其请求。3、被告在仲裁的请求 时效的计算点，故本案不存在超过诉讼时效的问题。2、我方认为申请书没有法律依据，超过了申请劳动能力鉴定的期限，并且在工伤发生后，用人单位向被告申请工伤及颁发 ...
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中来，从而达到人民法院对劳动争议进行全面审理的诉讼要求。二是人民法院与仲裁机关应当加强协作配合，建立起仲裁程序材料（包括仲裁申请书、仲裁审庭记录等）向人民法院 ；第二、对于已参加工伤保险的，工伤保险赔偿金由两部分组成，一是由社会保险经办机构支付的部分，二是由用人单位支付的部分，对其中应由用人单位支付的 ...
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%，当病情好转和公司工作需要时，随时来上班”。轴研所劳司在徐对的申请书上签署了“根据工作需要上班时，按时上班，否则按规定处理”和“养老保险金每半年交清一次 由时任轴研所劳司办公室主任的王育春直接通知到了徐对，徐对并没有在法定的期间内向劳动争议仲裁机构申请仲裁，故应认定该处理决定在徐对向劳动争议仲裁机构 ...
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，被告部门经理口头通知原告不用来上班。2008年11月份，原告向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委员会于2009年3月30日作出衡市劳仲委（2009 ，被告为原告购买了养老保险。证据5, 考勤统计表3份，证明原告2008年7、8、9月的工作出勤情况。证据6，终止（解除）劳动合同申请书1份， ...
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一案，不服前郭县人民法院（2008）前民初字第2414号民事判决，向本院提出上诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理本案，上诉人委托代理人吴冬梅、姜维， 的费用，医疗保险经办机构能否核销，与原告无关。 原告为证实其主张向法庭提供的证据有，1、申诉书一份，系姜洪喜申请劳动仲裁的申请书，该申请书可以 ...
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