标准部分。四、新进入优秀体育运动队的试训运动员，临时体育津贴调整为每人每月380元，并在此基础上相应增加浮动标准部分。五、事业单位新参加工作的工人 实行工资浮动比例相应提高标准。二、企业离休人员接机关同职务同等条件离休人员离休费的调整水平相应增加养老金。三、机关、事业单位建国前参加革命工作的老工人，按 ...
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近两年来，随着社会就业压力增大和国有企业就业弹性系数变小，机关、事业单位工勤人员出现了过快增长的问题。据国家统计局统计，１９９６年，在全国 控制总量、调整结构、提高素质的原则。凡进入机关、事业单位的各类工勤人员，包括复员退伍军人、技校毕业生、招收合同制人员、调入人员，以及使用临时工等，要全部纳入机关、 ...
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，必须在所能承担的风险范围内进行，进行充分的论证，确保国有资产的保值增值。事业单位不得为个人、非国有企业和其他组织进行担保。第十一条 行政事业单位 财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。第十四条 行政事业单位及其工作人员违反本办法的，应根据《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令第427号） ...
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单位转交当地政府人事部门所属人才服务机构。辞职人员自辞职之日起5年内，如重新被机关或公有制企业、事业单位录用(聘用)，辞职时领取的辞职补助费要如数返还 ，工龄连续计算，原单位没有条件安排的，进入人才市场择业，人事档案转交当地政府人事部门所属人才服务机构。 五、允许事业单位专业技术人员兼职从事民营经济。 ...
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退休的合同。 四、第二章第十三条修改为：聘用单位与单位新进的人员需要签订聘用合同的，应在新进人员进入单位之日起15日内进行。合同中只能约定一次 六、第五章第三十八条修改为第四十二条：实行聘用合同制的事业单位，对下列人员不得确定落聘(本人有书面申请的除外)：(一)市级以上劳动模范；(二)复转军人到地方后 ...
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）２００１年９月３０日以前晋升职务的人员，先进入或靠人调整前职务工资标准，再按调整后职务工资新标准计算增资额。（二）２００１年１０月１日以后在本省机关、事业单位之间调动工作的，由调入单位负责调整工资标准；从企业或省外调人的，从起薪之月起，由调入单位负责调整工资标准。（ ...
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恢复退休金和医保，而公务员和部分不参保的事业单位刑释人员却不能享受同等待遇，如果说工人在为企业做出贡献时，企业从工人报酬中提留了一部分作为工人年老时养老 一句空话罢了。 我今年60岁，已没有再就业的能力和机会了，眼前的我生活进入了绝境，不知道该如何前行，只能在这里求助于各位律师，你们是法律的捍卫者，请 ...
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在实施中遇到了一些需要解释的具体问题。为更好地贯彻《试行细则》，规范事业单位人员聘用制度，现就实施中的有关问题提出如下意见：一、适用范围和对象1、全省 。17、受聘人员患病或者非因工负伤的医疗期标准，在没有新的规定之前，可参照《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号）执行。但 ...
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1日起施行。总理温家宝二00四年九月二十七日第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位 治安保卫制度和治安防范措施；(二)根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；(三)在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查 ...
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宣传教育时，应要求大家转变十种旧观念，即“职能服务的事业单位”的观念;“官位、权利”的观念;“国家工作人员”的观念;“能上不能下”的观念;“能进不能出”的 部门、产权交易机构要协调好产权交接事宜，尽快使新成立的企业运营起来。同时主管部门收回事业单位公章，接受财务、文书等档案，并向编制部门提出撤销事业 ...
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