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直属库职工的当年效益工资历来是在来年的年底才予以结算发放的主张是否具有事实理由?二、梁开端2010年1月至9月请假的天数应当如何认定?三、 中央储备粮南宁直属库中央储备粮南宁直属库成立于2002年12月27日,系全民所有制企业,注册资金5,047.2万元。本院认为:一、关于中央储备粮南宁直属库是否应向 ...
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的张小姐能否得到支持?2、居于此案,劳动者从中得到哪些启示?用人单位又应该如何做好员工加班工作?】律师点评:一、劳动者是否加班该由谁承担举证责任?加班,是 ,记录中显示张小姐无任何加班的事实。在该企业向仲裁庭提供的其民主程序制定并公示的规章制度内规定员工加班工资以其每月的考勤为依据进行核算,由部门经理 ...
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录音证据听不清,只能针对文字整理发表意见,通过这段录音只能证明双方在协调如何离职的问题,不能证明被告存在强迫原告写辞职申请的行为,亦不能证明造成 申请,并声明于当日与被告解除劳动关系。在结算工资时,被告以原告存在工作失误为由依据员工手册的规定扣除原告工资800元。本案原告向永嘉县劳动争议仲裁委员会申请 ...
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张小姐能否得到支持?2、居于此案,劳动者从中得到哪些启示?用人单位又应该如何做好员工加班工作?】本期点评专家--林姜律师点评:一、劳动者是否加班该由谁承担 记录中显示张小姐无任何加班的事实。在该企业向仲裁庭提供的其民主程序制定并公示的规章制度内规定“员工加班工资以其每月的考勤为依据进行核算,由部门经理 ...
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原则上职工当年个人缴费基数,是按职工本人上年月平均工资性收入确定。 2.试用期员工如何缴纳社保费 【案例】2010年7月,小李从高校毕业后进入浦东 组织名义为职工缴纳社会保险费,工资亦由其代发,因为非正规劳动组织社保费缴费基数较低(2010年为1120~10698元),比企业(2010年为2140~ ...
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月份,库里专门召开班子会研究,决定成立一个以库里员工为主体的运输企业,由库里的员工集资,集资数额以库里员工职务高低为标准,辖区内各国库主任按许昌直属库 述与姚宝山供述一致。3、证人任××证言:2004年5、6月份,当时由于职工工资在同行业中比较低,加上库里运粮任务需要大量的车辆,库里车辆不足,为了解决 ...
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,本院认为原告方所提供的证据A5、A6证实了应当支付所雇请的17名员工工资计134400元,系2009年8、9、10月三个月工资,应予认定; 损失应当计算,对于借款7000元,柴油款18622.82元,电费45327.79元,应当与原告进行结算后,从应当支付给原告的片石、碎石款中扣除,不能计算为经济 ...
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被告提交的武隆县水电建设有限公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、安全生产许可证企业名称变更记录、武隆县水电建设有限公司关于更改公司名称及公司地址的通知复印件各一 。原、被告的争议在于原告的剩余未结工程量如何认定的问题,本院认为,结算报表是双方通过共同结算之后而形成的,系双方当事人的真实意思表示, ...
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大限度地避免了事实劳动关系,体现了对劳动者权益的保护。 2. 规定试用期最低工资标准 针对有些用人单位恶意延长试用期限,《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个 ,保护劳动者的基本权利具有重大意义。在一个更加灵活的新经济环境中,如何妥善处理企业效率与保护弱者的公平之间的平衡关系,是立法解决现实劳动关系问题 ...
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。 总 理 温家宝 二00三年四月二十七日 【余伟安律师】重点提示: 1、企业职工工伤保险试行办法(劳动部1996年8月12日劳部发[1996]266号) 停工留薪期满后死亡的,如何处理呢? 第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况 ...
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