津贴、补贴及其他工资性收入全部进成本，取消工资总额以外的一切单项奖，劳动部门不再下达企业工资总额使用计划。 企业有权自主确定工资、奖金的分配形式和职工晋级增薪 《条例》的规定执行。 第四十五条 本办法发布前省政府及其有关部门的规章及其他文件内容与本办法相抵触的，发布前省政府及其有关部门的规章及其他文件 ...
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上缴税利挂钩，其他经济指标可作为保证或制约指标，完不成时相应扣减工资总额增长的比例。企业工资总额不管同哪项经济指标挂钩，各级商业主管部门对于所属企业 人员的退休费，在国家和当地人民政府尚未统一实行社会统筹保险前，必须按照商业部（８３）商劳字第２２号文件规定，建立退休基金制度，实行退休费统筹办法，由企业 ...
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以便企业进行有效用工管理；3、修改或设计企业工资、福利及加班等制度，减少工资（加班费）等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同 顾问律师工作主要在于防范法律风险的观念。1.4 帮助树立未经顾问律师审查不签法律文件的观念。2、律师进行法律知识宣传和培训工作的主要方式2.1 个别辅导方式 ...
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以便企业进行有效用工管理；3、修改或设计企业工资、福利及加班等制度，减少工资（加班费）等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、 顾问律师工作主要在于防范法律风险的观念。1.4帮助树立未经顾问律师审查不签法律文件的观念。2、律师进行法律知识宣传和培训工作的主要方式2.1个别辅导方式。 ...
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政文〔2008〕69号 焦作市人民政府关于印发焦作市标准化项目奖励办法（试行）的通知241 焦政文〔2008〕94号 焦作市人民政府关于进一步推行企业工资集体协商工作的意见242 焦政文〔2008〕130号 焦作市人民政府关于进一步加强尾矿库安全管理的意见243 焦政办〔2008〕5号 焦作市 ...
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√ √ √ √ 应包括审计报告正文、资产负债表、利润表、现金流量表和报表附注 4 国家批准（核准或备案）申请企业开展对外经济技术合作业务的文件 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 境外投资项目要求提供“境外投资证书”；对外承包工程项目要求提供“对外承包工程资格证书”；劳务项目要求提供“对外劳务合作 ...
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工资基数之和。职工个人缴费工资基数之和小于统计年报的企业工资总额的，应以统计年报数为企业缴费基数。企业缴费比例，要由目前全省平均24．5％的 离休人员基本离休金的调整办法，按照省委办公厅、省人民政府办公厅湘办发(1997)2号文件规定执行。五、严格退休审批手续。劳动行政部门要认真履行职责，严格执行国家 ...
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行政主管部门立即开展本县区贯彻落实工作，召开一次贯彻会议，制订一个实施计划，印发一个落实文件，开设一个保障专户，建立透明、规范的运作机制，确保农民工 二○○五年二月二十三日六安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法第一条为维护建筑市场的正常秩序和社会稳定，规范建筑施工企业工资支付行为，从源头上预防和解决 ...
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份，上报时间为2009年3月5日之前。五、其他事项 本套报表的任务文件将登载在国家粮食局网站（网站地址：//www.chinagrain.gov.cn），如有问题， 工资费用填列。实行工效挂钩办法的企业，按发放数填列。（4）核定的工挂企业工资总额基数：反映经劳动社会保障和财政等部门核定的工效 ...
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附件一），失效的12件（见附件二）。现将宣布废止和失效的文件目录发给你们，请予执行。 上海市劳动和社会保障局 二○○七年四月十二日 附件： 通知 沪劳保综发（2005）10号 5 上海市劳动和社会保障局关于2005年本市企业工资增长指导线的通知 沪劳保综发（2005）18号 6 上海市劳动和社会保障局 ...
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