申请劳动能力鉴定，填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)身份证明；(二)工伤认定决定；(三)病历摘要、出院记录、职业病诊断证明书等材料。申请复查鉴定、 的，按照《条例》和本办法的规定执行。1999年9月10日江苏省人民政府令第162号发布的《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。关联法规： ...
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而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》）中对由于交通事故引起的工伤补偿有具体规定，即交通事故引起的 中级人民法院二审审结了一起该类案件，依法撤销了一审判决，同时撤销了被告有关不予工伤补偿的审核意见，改判由该局重新作出具体行政行为。 法院经审理查明，原告谢绍 ...
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。2004年1月1日起实施：的《工伤保险条例》也取消了《企业职工工伤保险试行办法》第28条有关工伤保险待遇与交通事故损害赔偿不能同时获得的规定 ，工伤劳动者可以实现基于两个法律关系的请求权。征求意见稿中第29条规定了工伤事故和职业病的双重赔偿：劳动者因生产安全事故受到损害，或者劳动者被诊断患有职业病的 ...
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途中或外出履行职务受到机动车事故伤害而产生的赔偿。其主要特征是道路交通事故与工伤事故同时发生，二者产生竞合。道路交通事故一般指机动车辆驾驶人员或与驾驶 资源，还能够维持相关法律制度的惩戒与预防功能，是较为可行的赔偿模式。1996年劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条对由于交通事故引起的工伤及 ...
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其继续治疗费150万元，精神损害赔偿金300万元，并支付上诉人的伙食补助费、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金、伤残补助金、交通费、营养费、物品款等费用。 条的规定，以及鲁劳发[1997]60号文件《山东省劳动厅关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第六条及鲁劳发[1997]403号文件《山东省 ...
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的退休，按《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》的规定执行。(四)因工致残完全丧失劳动能力 ，其中：月过渡性养老金＝从业人员本人指数化月平均工资×1％×建立基本养老保险个人帐户前的缴费年限(含按规定可以视同缴费的年限)，不享受过渡性调节金 ...
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支付。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇，由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资增长和生活费用变化情况，适时提出调整方案，经市人民政府批准后执行 2005年12月1日起施行。1994年10月1日起施行的《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。本办法施行前劳动保障行政部门已经受理但未作出 ...
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，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金的标准，按《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定执行。用人单位已全额支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金给伤残 有伤残等级的，其符合规定的治疗职业病的医疗费用由工伤保险基金支付。第三十六条《厦门市企业职工工伤保险暂行规定》施行后参保且被鉴定为一至四级 ...
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年10月至2006年6月期间共计21个月的伤残津贴应为2003年度重庆市职工月平均工资（12440元/年÷12个月）×60%×21个月=13062元；③原告从 支付原告1147元至其死亡时止。三、生活护理费根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十条“工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。 ...
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博大面业有限公司于判决生效后十日内支付原告何威伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计106635.7元。二、终止原告何威与被告郑州博大 若干问题的解释》第十二条征求意见稿以及《企业职工工伤保险试行办法》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》的规定，因征求意见稿未发生效力，《 ...
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