事实上湖光山色公司是2007年3月才登记设立,注册资本3万元,未达到物业管理企业最低50万元人民币注册资本的法定条件;2007年7月湖光山色公司采取非法手段骗取 所有,开发商无权把他人房屋租赁给湖光山色公司,故租赁协议不能成立,本身就是违法的;双方对租赁协议是否实际履行也存在巨大的争议和纠纷,故紫峰 ...
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可保利益时,用人单位与劳动者也可以签订竞业限制协议。另一种观点认为,竞业限制协议须以企业存在商业秘密为生效的前提要件,对于不存在需要保护的商业秘密的 契约,很可能被判认为欠缺对价而无效。英国判例也认为,竞业禁止协议是否有效,根据其是否加薪判断。 我国对于补偿费的支付标准,目前并无明确的法律规定。部分省 ...
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早在1996年最高人民法院就作出法复[1996]4号《关于因政府调整划转企业国有资产引起的纠纷是否受理问题的批复》,表明对此类纠纷不予受理的态度。2000年10 这些人员,如果认为他们之间的用工关系为劳务关系,由于实践中双方很少续签聘用协议,明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务关系,用人 ...
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被申请人支付申请人2008年5月、6月份工资3万元,该款由被申请人在本裁决生效后十五日内支付给申请人;2、对申请人的其他仲裁请求不予支持。2008年10月 支付工资、奖金和赔偿金的诉讼请求能否支持。一、关于丁某某与甲公司是否签订过聘用协议的问题。本院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳 ...
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工作有关的法律责任。天狮集团负责出资600万元人民币,从而成为联合摄制中的唯一企业单位。双方共同拥有《四合院》剧的版权、DVD、CD、图书版权。双方各占 符合双方当事人约定的生效要件,属合法有效合同,故本案应以月刊社提供的合作协议确定双方的权利义务关系。 其次,本案另一焦点是天狮集团是否按合同约定履行 ...
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。相反,是甲方没有按《聘用协议》第二条款约定支付工资待遇的义务。其次,一审以莫志荣不到华诺公司单位上班作为认定劳动关系是否存在的标准,没有事实依据, 承担。根据《劳动法》第十六条的规定,本案《劳动合同》及《聘用协议》自双方签字盖章生效,劳动关系形成。本案的劳动合同是经过双方平等协商一致产生,没有违反 ...
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,而两被告未能就此提供反证,故本院对手稿亦予确认。证据2虽名为聘用协议,但其中既涉及劳动关系,又涉及职务技术成果的技术分成,南汇法院处理的仅 年3月期间应得的技术使用费的数额。本案当事人争议的焦点之三是被告玩具公司是否亦应承担民事责任。原告主张被告玩具公司亦应承担责任,理由是被告玩具公司实际生产、销售 ...
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以下的罚款,并由颁发资质证书的部门吊销资质证书。'(7)违法行为名称:物业管理企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的处罚种类:罚款法律 及时向有关部门报告的,由房地产行政主管部门给予警告,可处装饰装修管理服务协议约定的装饰装修管理服务费2至3倍的罚款。'(23)违法行为名称:房地产 ...
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二十五年,或至第一百五十五条所指的审查会议结束,或至第1款所指的新安排或协议开始生效之日为止,以最早者为准。如果这种安排或协议因任何理由 区域即应成为保留区域。 第九条保留区域内的活动1.对每一个保留区域企业部应有机会决定是否有意在其内进行“区域”内活动。这项决定可在任何时间作出,除非管理局接到按照第 ...
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公司应承担履约责任;查理公司承担在合作经营期间发生的一切债务包括经营场地的租金、聘用人员工资、社会保险费、各项应交税金、日常经济合同的履行责任、第三方因侵权或违约 )月结;2004年以后企业年审,由先锋公司协助,查理公司进行并承担其费用;原先锋公司已租用的全院场地、厂房、办公用房在协议生效后的3个月内 ...
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