我签订任何的就业合同，就在2010年底，我家里临时有事，不能继续在该企业继续工作，便向老板提出了辞职，但老板拒绝给我当月的工资，说我违背了公司的规定，所谓公司的规定就是员工在选择辞职的时候必须提前15天向公司递交辞职申请。但是我真是临时有急事才没有提前申请，请问律师我这种情况能 ...
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手机递到我手中，TD手机看着很有档次，我本想借看他TD手机的机会搬回一局的，但是我又出糗了，因为我根本不会解锁这手机，他看出我的窘迫，这次他 里的内容，突然手机出现一个提示，他看了一眼不知所措的我，说：“没关系，公司的邮件，不必理会！”他继续微笑的看着我，似乎看透了我一样，又是一波攻势来袭！ “你可以 ...
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其实他是想避我走，变相裁人。盖了公司的章，给了我一份，公司一份，都是原件。我想问凭这个东西，我申请仲裁能否成功。内容如下： 调 岗 通 知 XX 这样的，而且我都没加过班。 反正已经闹到这种地步了，我也不可能继续在这个公司上班，但是我该怎么样走，怎么样做，才能拿到2个月工资的赔偿（我在这个公司已经工作 ...
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入职。今年六月的时候签订三方协议。但是协议上面写得是十二月入职。协议三年。实习六个月。我现在已经在单位工作第七个月了。拿着派遣证和档案去公司的 接收。不予以转正。只接受我在单位继续做临时工。无保险。不存放档案。我觉得这应该算是公司违约了。想要公司支付违约金。公司拒绝。我现在想起诉。请问我需要准备什么 ...
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要求是每次缴房租是每隔2个月一交。不知道是否合理。还有，我住了2个月。因为工作有变动不想继续租了。中介公司叫我必须马上搬家。但是我事情还没处理完，想把这个月住完，对方却说因为我违约不能住了。我想我交了三个月的房费，还有多交一月的钱做押金，我能住满第三个月吗。谢谢。希望得到你们的帮助 ...
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/p/1959972992?from=prin[/url] 然后现在员工去公司总部上班，领导不安排工作，不询问，就是想逼迫员工辞职。还有个问题是员工签了合同，但是自己的那份不 年半。 员工也不想在这个公司做了，公司也没有给我买社保。也没有书面形式的任何通知，请问我现在该怎么办？继续按照公司制度去上班么 ...
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，你检查了没问题就给把钱交给丁，他也不同意，说这事已经够丢人了的，不想再通过丁，必须马上见我，我当时没时间，约他第二天在茶楼喝茶. 第二天 扭曲事实诬告我,说他的电脑被盗.我们认识他多次去我家楼下接我,他知道我的电话,我不清楚他在报案的时候有没有告诉警察我的手机号,但是一直没有人联络过我,导致我在机场 ...
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你好,我想问下:在公司试用期满后,公司让签定的劳务公司合同后.是属于劳务派遣工.我朋友是叉车工.他在一次开叉车中撞到了公司的消防系统感应器时间为 一个月的奖金,并继续在公司工作.但是公司在当天就给他解除了劳动合同.并没有告诉当事人.过了一段时间后,时期为2011年11月12日在当事人不想在那公司工作的 ...
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公司，公司开具了一份收据。当时说的时候我说我可以在公司做比较长的时间(口头的)，签合同时是以一年一签，但是第一年过期后没有再续签过合同，合同里的 合同部分体现不出来任何雇佣期限时间。现在因为别的原因我不想在这个公司继续呆了，提出辞职，公司领导找我谈话是我没说明离职原因，只说是自身原因，辞职报告也是这样 ...
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孩子患病初期，我朋友因要陪孩子检查轻了一段时间的假，现在还在检查出来需要化疗，还得继续请假，但是我朋友今天一回公司，公司负责人就找她谈话，说公司以后不给他准假了。换一个意思就是说，你自己离职吧！我想请问一，作为一个孩子的母亲，孩子生这样的病，她不陪在 ...
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