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合同一年,试用期是2个月,现在已经工作4个月,已转正,但是现在公司要求换部门或者降低薪资,到是没主动叫离职,但是换部门和降低薪资,无法接受。那 是还继续执行第一份合同条例,并支付现有工资?这种情况有迫使自己申请离职,如果离职,但是现在又公司继续下去,没必要是否可以 ...
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酒店的部门主管,现在的公司4年多,因为之前换总经理,所以公司没有知会我们的情况下,找来一个新主管这个部门承包给他但是公司敢 。现在的要求是公司你承包给别人可以,但是要给结清以前的工龄,这样要不要跟着承包人继续那是的事!但是公司会那么轻易结清给的,怕他会 ...
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2000元,就说实在凑出来那么多钱,而这个公司到现在也没见到业务人员,也没签合同,把这3000块钱要回。但是这个公司就说他要 你办理的话,你这样属于合同违约,你应当承担违约责任的,我们信贷公司跟银行是同一个金融系统的,到时候你本人的名字金融系统将被列入黑名单,以后你不管全国各地的 ...
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武汉浙商小额贷款公司贷款2W,用传真文件签的合同,当时没有注意太多的小细节,等千万合同之后,说需要买一个人生意外险来保障偿还能力600远,交给他们 步骤说是,卡里面要有借贷金额的25%,也就是5000,也存但是接下来,他们就要把钱打入他们对公帐号,愿意,说这单合同不要,取消,他们还 ...
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长沙+长沙,咨询下,公司休产假期间被公司辞退。一般如果去仲裁,要怎么去些赔偿金额才合理 只有手机短息 和公司邮件证据。看可以补 肯定继续公司重新面试新的公司但是51JOB招聘网站里 、原来公司这两天都有的简历。 ...
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我们签劳动合同解除协议,但是2014年3月19号,公司又宣布解除合同要我们继续上班,我们已经大半年没有事情可以继续留在公司上班,我们可以要求公司公司章也没有给我们副本,但是我们已经签手印,现在就是继续上班,需要公司解除合同按照约定支付赔偿款知道怎么办,请高手回答。谢谢 ...
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晚上十点前算加班。要么服从,要么走人,为了继续公司工作,我们也没说什么。刚才整理一下1-5月初的考勤记录,人事认为的加班时间只有22个小时,可以串休 劳动合同,让得到相应的赔偿。或者通过劳动仲裁,能获得补偿。 公司七年,年初的时候签第三次合同,应该是无期限的。当时听人事说 ...
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请问,公司工作已满10年以上,并签订了无固定期限合同,现在公司,找老板协商,但是老板要自己写辞职书,请问怎么才能更好地维护自身权益呢?...
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律师您好! 目前所在的公司人事结构调整,要把调离目前岗位,给安排到一个资薪接近的边缘岗位,愿意接受,公司目前派来另一名同事要交接目前的 信息的约定,但是就职时,公司有文件通知全公司现在去这个新岗位,同时这份工作也没办法继续下去但是公司愿意把放入裁员名单,希望 ...
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世俗的流言,让我们就这样继续。”心中的那道底线一下子被冲得分崩离析,脑子里一团糟,却还告诉自己这一步能踏出去。说:“伤害任何人,我们都必须有 短信接电话。他说:“能再伤害你的事情,我们到此为止吧。”觉得也是,却又害怕失去他,拼命向他解释:“你只是觉得碰到像你这样谈得来 ...
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