临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径 希望能提供相关法律条文...
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我是刚从学校毕业的学生，今年17岁，从2011年8月份上班开始，公司每月扣除20个服务单，我们工资是按一张服务单10元钱算的，到年底按表现退还所扣服务单的钱，我现在提出辞职，公司也不会退还这比钱，我想问问公司这样扣钱合法吗，这扣的钱我还能拿回来吗，谢谢你们帮我解答一下...
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我是2009年10月初进公司的，当时老板扣押了毕业证说是要建立档案，又签订了一式两份的合同，并且两份都由其保管，之后每月扣工资300元，共扣了3000元。我现在要辞职，可是他老是拖，现在应该怎么办啊？...
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公司以我辞职了没有完善交接手续为理由扣押我的工资合理吗？合法吗？公司没有与我签订劳动合同。...
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公司每月扣留我们社保留存290元，说是年底或离职时返还员工，我8月16日离职，但公司到现在为止没有返还社保留存及8月份工资，请问我该怎么办？ 谢谢好心人回复...
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完油,他说上车去给拿钱,结果上车之后,一脚油门,直接跑了,现在公司让我老婆拿这个钱,说不拿就在工资里面扣,请问这样违法么,,,还有请解释下,我老婆有责任么,公司有什么责任,这是第2次了,第一次,我为了息事,都拿了,现在有让我拿我实在是气不过了,,...
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我之前在联通上班两年了，之前由于生病，未提前30天离职，我公司是压了一个月工资的，压工资的那个月，我是正常上班了的，公司以我未提前一个月离职为由，拒绝发压的那个月工资，是否合法？...
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机械制造工厂工作2年，职位是机械设计，现已离职1个多月。但是那工厂还扣押我2个月工资，由于当时没有签署劳动合同，请问，我是否可以拿到我应有的利益 材料损失2700多元，现工厂要求我全额赔偿，请问这符合法律法规嚒。（注：按公司规定，设计图可以有一点比例出错，并没有注明无可挽回的损失由员工负责这一项） 3 ...
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