才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了 (1)怠于通知补偿金865元；(2)按工作年限计发的经济补偿金865元；(3)拖欠工资的经济补偿金216.25元；(4)额外经济补偿金973.12元；(5)医疗补偿5190 ...
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才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了事实上 ：(1)怠于通知补偿金869元；(2)按工作年限计发的经济补偿金869元；(3)拖欠工资的经济补偿金114元；(4)额外经济补偿金463元；(5)医疗补偿5214元， ...
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签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了 (1)怠于通知补偿金950元；(2)按工作年限计发的经济补偿金1900元；(3)拖欠工资的经济补偿金237.5元；(4)额外经济补偿金1543.75元；(5)医疗补偿5700 ...
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才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了 ：(1)怠于通知补偿金900元；(2)按工作年限计发的经济补偿金900元；(3)拖欠工资的经济补偿金225元；(4)额外经济补偿金1012.5(5)医疗补偿5400元，合计 ...
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才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了 ：(1)怠于通知补偿金1200元；(2)按工作年限计发的经济补偿金4800元；(3)拖欠工资的经济补偿金300元；(4)额外经济补偿金3150元；(5)医疗补偿7200元， ...
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签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了 (1)怠于通知补偿金1200元；(2)按工作年限计发的经济补偿金2400元；(3)拖欠工资的经济补偿金347元；(4)额外经济补偿金1973.5(5)医疗补偿7200元，合计 ...
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才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了 ：(1)怠于通知补偿金738元；(2)按工作年限计发的经济补偿金738元；(3)拖欠工资的经济补偿金161元；(4)额外经济补偿金409.25(5)医疗补偿4428元，合计 ...
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才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了 ：(1)怠于通知补偿金1020元；(2)按工作年限计发的经济补偿金1020元；(3)拖欠工资的经济补偿金266元；(4)额外经济补偿金1153元；(5)医疗补偿6120元， ...
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才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了事实上 ：(1)怠于通知补偿金650元；(2)按工作年限计发的经济补偿金650元；(3)拖欠工资的经济补偿金162.5元；(4)医疗补偿3900元，合计人民币5362.5元； ...
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才签收了当年4月份的工资。原告等患病员工自离开富山公司后没有再回公司上班。原审认为，原告与被告双方虽没有签订劳动合同，但已形成了 (1)怠于通知补偿金1100元；(2)按工作年限计发的经济补偿金386.8元；(3)拖欠工资的经济补偿金200元；(4)额外经济补偿金6600元；(5)医疗补偿5000元， ...
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