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入职时没有签订劳动合同,干了半年后我主动半个月提出离职。当时公司老板也同意了。但是拖欠一个月工资不发,说是我主动离职,没有提前一个月说离职。但是公司没有告诉我非要一个月才能离职,况且当时我离职时经过老板同意的,后来她又反悔说自己没有同意,该怎么办?...
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我到公司工作近3个月,由于公司没有签订劳动合同没有参保,经常拖欠工资,所以我想离职,但担心公司不发工资,我该怎么办?...
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我朋友在店里做出纳,不到一年,我与公司没有签订劳动合同,还拖欠我一个月的工资,想辞职。可公司说,要做一个月才能走。我能直接走,工资也不要了,也不办理交接手续吗...
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工作两年了一直没有签订劳动合同工资一直拖欠,现在辞职了,当时老板说为了公司做账就在工资单上签字了,但后来补了欠条,现在要辞职,老板还不偿还工资,还说要教会新员工原来我自己的技术我该怎么办?...
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本人在甘肃万安建筑工程监理有限公司担任监理工作4年,公司没有签订劳动合同,本人2012年4月7号正常离职,公司拖欠一个多月工资和两年冬休费,共5400元,该如何处理?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1030688.html -了解详情
我们有8个工人在福建华航建筑公司从事水电装修2月份至5月份5月份没干了至今讨要好多次工资工程班组负责人均已工程没有交工为由不予发工资我们当时也没有签订劳动合同现在手上只有班组负责人给出的签过字按过手印工资表我们现在当如何讨要工资?...
//www.110.com/ask/question-697457.html -了解详情
劳动仲裁委员会提交申请,并且公司应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内,未签订劳动合同公司要支付我200%的工资。我于2010年10月20日-2011 于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的35%经济补偿,也就是2450元整。 三、用人单位在一年之内未与劳动者签定劳动合同应当支付劳动者200% ...
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12月23日工作分配不合理及拖欠半年工资未发放,当事人在2011年12月26日提交辞职申请书。工作期间公司一直没与当事人签订劳动合同,同时长达半年没发放工资 请问我怎么追回基本工资和工程提成及我能向该公司提出双倍工资支付吗? 2、当事人在该公司工作期间,公司没有给当事人买任何保险,而工作分配超出了工作 ...
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我想咨询律师,我2011年4月进了一家小公司,确切的说不是公司,只是一个人租的几间房,是老板,我工作时间是2011年4月至2011年11 有4个半月的工资至今未发给我,一直拖,这个公司没有营业执照,没与我签订劳动合同,无保险,加班无加班费,还拖欠工资。 我现在只有这个人的姓名,电话,照片,还知道他的 ...
//www.110.com/ask/question-882358.html -了解详情
公司是个私人小公司,上了两个月的班,每个月23号发工资,这个月老板拖了一个星期才给我们发工资,现在还有几百块没给我,前两天没发工资我去辞职 了,老板没有信誉,怕过年的时候会找理由扣工资或者不发工资。在这里上班没有劳动合同,只有考勤表和公司的同事能证明我是这个公司员工;请问:现在辞职要求老板结清工资会 ...
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