裁决起诉至一审法院，一审采信了没有协商一致解除劳动关系，及供应商证言为由判我输了一审，请问：现有证据一：公司法人代表“我现在不允许你进我的办公室，我们 当时要求我主动辞职，但本人并未签字），这两个证据有效吗？算不算违法解除劳动关系的合法证据？供应商的单方面证词合不合法？为什么一审法官就这么轻易的推翻了 ...
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快2个月了。根据相关规定，我的工作年龄可以享受最长6个月的医疗期。现在公司提出由于我工作失误，造成客户索赔，叫我主动辞职，并且没有一分经济赔偿。如果我 公司的行为，包括但不限于如以虚假发票或以业务无关的票据骗取公司的报销费用的。我想咨询一下，公司这么做算违法解除劳动关系吗？在我的医疗期内公司可以辞退我 ...
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派遣公司违法解除劳动合同，法院判决恢复劳动关系，但没有恢复岗位。合同到期时派遣公司发了续签劳动合同通知书，劳动者前往续签劳动合同，但派遣公司并没有提供 工作岗位，把劳动者推出门外，最终没有拿到续签劳动合同书。而且派遣单位也没出具终止劳动合同证明。现在双方的劳动关系还存在吗？派遣单位要不要支付双倍工资？ ...
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年7月底，该公司以王某未完成《保证书》承诺目标为由向其送达了劳动关系解除通知书。王某因此申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金 天。因此，仲裁委裁决被告应付原告年休假工资7420.97元错误。综上所述，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会没有查明本案事实，裁决显失公正。被告为此提起诉讼，请求 ...
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）规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。 这些用人单位往往不承认是单位辞退劳动者，而称是劳动者自动离职。用人单位违法解除劳动合同的表现形式还有许多，如滥用关于严重失职，对单位利益造成重大损害的 ...
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原告因受台湾直航的影响，货运航班停飞，客运航班也相应减少，致使劳动合同无法继续履行；鉴于原告现有杭州、成都、厦门、深圳站的职位空缺， 支付未提前三十日通知解除劳动关系的代通金6738.53元，原告**航空公司上海办事处承担连带责任；原告上海**服务公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金60646.78元 ...
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赔偿金?□案情简介 2005年3月1日，杨先生进入上海某科技有限公司（以下简称“科技公司”）工作，担任专家级电子工程师一职。2009年3日1日双方签订了无固定 的劳动关系，支持了杨先生的诉请；科技公司不服裁决，提起诉讼，法院经审理亦认定科技公司的解除合同行为违法，但改判科技公司支付杨先生违法解除劳动 ...
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打击报复违法 解除合同撤销 [案情介绍] 1998年9月30日，王某同国营Z公司签订了五年期限的劳动合同，建立了劳动合同关系。2000年5月，王某向 劳动合同的决定。在该判决生效后，王某以Z公司对其进行打击报复违法解除劳动合同侵害了其名誉权为由请求Z公司给予赔偿，直接向法院提起诉讼。 [案情分析] 就 ...
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及委托关系】 原告：A先生 代理人：律宏（lvhooo）专家律师 被告：B公司 代理人： 律师 【诉讼请求】 1、 请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同 A先生2001年及2002年未休年休假工资827.59元； 四、 被告B公司应于本判决生效之日起十日内支付原告A先生健康检查费554.50元； ...
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