动议的协议解除，要求用人单位在所有的协商解除中都必须支付经济补偿金。劳动部1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《经济补偿办法 向其支付经济补偿的年限最高也应规定不超过十二年。月平均工资低于当地最低工资的，以最低工资标准计算。其二、当劳动者的工作年限不足一年时，并不必 ...
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平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，原告李清华自2006年9月29日至其定残日2008年2月13日 状况的需要确由其家属进行护理，故住院期间的护理费用应属本案赔偿范围。具体计算方法为：原告李清华家属在李清华住院期间的收入主要来源于农业种植（其无固定 ...
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年度职工日平均工资计算赔偿额似乎太低，不利于对受害人的保护，建议在未来修改法律或进行有权解释时较大幅度提高这一赔偿标准；在没有修改法律前，司法部门 ，残疾赔偿金应以一次性支付为宜，而且在我国目前持续高通货膨胀的经济条件下，计算方法按简单累加法更为合理。3.死亡赔偿《民法通则》未对侵害他人生命健康权造成 ...
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张团金，广东群立弘律师事务所律师。被上诉人(原审原告)招健岚，女，1993年12月7日出生，汉族，住址同上。法定代理人招以谦，男，1964年11月29 所得税凭证为依据，如无所得税凭证则只能按法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，而不能单凭聘用合同来确定。因此招以谦的误工费损失总额应为 ...
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的方法，则根据人员增减情况和上一年度人均月工资额，计算增加或减少基本养老保险费。上一年度人均月工资额计算公式：上一年度人均月工资额＝上一年度月平均工资总额 年12月31日)参加工作的职工，达到国家规定的离退休年龄，但缴费年限不足10年的，按照国务院国发[1978]104号文件的规定办理退职，并按月发给 ...
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户养老金其中：基础养老金为本省上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金为个人帐户全部储存额除以120。 21、统一制度前参加工作，累计缴费年限满15年及 缴费工资为基数计发，视同缴费每满1年，发给本人指数化月平均缴费工资的1.3％(计算办法见附件第一条)；调节金可按每人每月50元的标准为基数，具体 ...
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支付的工资。第六条以下情况职工月工资总额的计算方法。（一）带工资参军的职工住房补贴，按所带月工资总额为基数计算。（二）对尚未正式定级的职工及 住房补贴，按1993年12月退休费总额的1.6％计发。其中退休费总额低于全市社会平均工资的，按全市社会平均工资计算。按劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休 ...
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张珍国在获得工伤赔偿后还可以提出民事赔偿，也不是本案一审判决的计算方法。本案的计算方法是将工伤赔偿与民事赔偿加在一起再减去工伤赔偿，这样等于中集公司的 年6月至2007年5月12个月的平均工资，按统计是3844.33元，见证据4。而张珍国主张的张珍国患职业病前十二个月平均工资4001.18元却没有任何 ...
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如何计算？经济补偿是按实发工资、基本工资还是应发工资计算？前12个月的工资总和是否包括加班工资？是否包括提成工资？是否包括已经扣除的社会保险费、个人所得税 的计算基数。五、高收入者的经济补偿计算考验工资构成设计如果计算经济补偿的月工资过高，但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、 ...
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条第二第三款 3、加班工资 计算方法：A、正常公休日加班，共62天（周六+周日）*日平均工资351元*200%=43524元。62天分别为：2013年10月5日、6日、12日 、3日、9日、10日、16日、17日、23日、24日、30日；12月1日、7日、8日、14日、15日、21日、22日、28日、 ...
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