年9月28日未订立劳动合同的双倍工资47,362.06元，支付解除劳动关系4个月经济补偿金9,059.57元，支付为提前通知解除劳动关系1个 日期间工资人民币2,276.83元；三、滨海县丰城劳务合作有限公司于判决生效之日起七日内支付刘某某解除劳动关系的经济补偿金4,588.34元；四、滨海县丰城劳务 ...
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慧琳、康志阳，公司职员。原告李福泉诉被告厦门航空有限公司(以下简称厦航公司)劳务纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员许付志独任审判，公开开庭 4000元。3、要求被告赔偿原告精神损失费9000元。4、要求被告支付给原告终止劳动合同的经济补偿金21000元。被告厦航公司辩称：1、原告起诉被告，在主体上 ...
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合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用人单位发生变更，也应当知道其权利是否受到侵害，故龙开良与被告劳动争议仲裁时效期间起算时间最迟应为 介绍服务中心所签订的劳动合同、终止劳动关系（劳动合同）协议书及发放经济补偿金花名册、邵阳市电信分公司劳务工2003、2004年度绩效考核表、劳务派遣工岗位聘用协议书、 ...
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合同书，原告在签订该合同书时就应当知道其用人关系主体系劳务派遣公司，也应当知道其权利是否受到侵害，故原、被告的劳动争议仲裁时效期间的起 介绍服务中心所签订的劳动合同、终止劳动关系（劳动合同）协议书及发放经济补偿金花名册、邵阳市电信分公司劳务工2003、2004年度绩效考核表、劳务派遣工岗位聘用协议书、 ...
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加班事实；第三、被告于2011年4月的自动离岗，公司按自动离职处理，此后双方是劳务关系，因此，被告在原告公司工作不满1年半。原告为支持其诉讼请求，提供了下列 应否支付双倍工资给被告；二、经济补偿金应否支付满2个月；三、被告是否存在加班事实。一、原告称是被告不愿签订劳动合同，但原告仅提供了与其他部分员工 ...
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矿”）委托代理人黄凯，女，河南首位律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称为“安平公司”）。委托代理人周民惠，男，河南首位律师事务所 集团）公司朝川矿从事井下工作，2008年12月30日双方合同终止后安平公司支付原告张松水经济补偿金，原告张松水对该事实没有异议。后原告张松 ...
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认为，陶某与兴业保险公司所形成的口头劳务合同（保险代理合同）纠纷。陶某同兴业保险公司所口头约定的合同所涉及的补偿金，与太平保险公司的前一合同没有直接 条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其没有与太平 ...
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的有关规定赔偿乙方。双方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，并不向乙方支付任何经济补偿金或者赔偿金：乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制的；乙方严重失职 采购业务时，掌握的该公司的采购信息及购买的软管价格、来源及技术指标等，是否符合不正当竞争法所称的商业秘密的构成要件，即不为公众所知悉、能为 ...
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催告上班的通知及特快专递详情单；5、2008年11月13日向原告发出解除劳务合同的通知及特快专递详情单；6、发给某某公司的通知。被告某某公司辩称， 之意见，不予采纳。因此，原告要求标准件公司、某某公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未提前30天通知解除劳动合同补偿金的请求，不予支持。原告与中智公司存在劳动 ...
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认为，陶某与兴业保险公司所形成的口头劳务合同（保险代理合同）纠纷。陶某同兴业保险公司所口头约定的合同所涉及的补偿金，与太平保险公司的前一合同没有直接 条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。其没有与太平 ...
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