社保待遇,但被告方依然无动于衷,为了维护自己的合法权益,原告方于2011年9月向桂阳县劳动争议仲裁委员会提出仲裁,并于2011年9月14日通知被告方解除劳动 2011年9月13日依《劳动法》第32条的规定突然向被告送达《解除劳动合同通知书》,且通知送达被告后,不顾被告劝阻于同日集体离岗,造成整个班的 ...
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提起诉讼,本院于同日作出受理决定后,分别向六被告送达了起诉状副本、应诉通知书和举证通知书。2006年11月15日,上述六被告向本院提起反诉,本院受理后 争议已不存在。原告无义务为被告补缴养老保险费,而睢县劳动争议仲裁委员会错误裁决让原告为六被告补缴养老保险费,请求法院依法确认原告无义务给六被告补缴养老 ...
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。诉讼中,原告认可其系于2010年4月19日收到郑州市中原区劳动争议仲裁委员会作出的不予受理案件通知书。诉讼中,原告提交了其于2010年4月1日书写 。上述事实,有当事人陈述、当事人举证材料等在案佐证。本院认为,劳动争议发生后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到 ...
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××于同年12月3日收到该通知书。双方因解除劳动关系后的经济补偿未能协商一致而产生劳动争议,邓××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决××环保公司向其 年未休年休假的相应证据,不支持上诉人的诉讼主张。本院认为,该举证责任应由被上诉人××环保公司承担,××环保公司应提供安排了上诉人年休假的证据, ...
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仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第( ,以派遣单位和接受单位为共同被告。第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为 ...
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年9月1日,原告向眉山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委于2010年9月8日以“眉劳仲不字(2010)第136号”通知书通知原告不予受理,其理由为“超过 适用法律若干问题的解释》第十三条中的规定,因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证责任。被告大亨餐厅提交的三份《劳动合同》 ...
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向本院提起诉讼,本院于2009年12月2日作出受理决定。于2009年12月14日将受理案件通知书及举证通知书送达原告,于2009年12月8日将应诉通知书 另查明:王长安死亡后,其妻子许雪梅、母亲刘素英向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付王长安丧葬补助费、一次性抚恤金及生活补助费等,经仲裁委 ...
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以下简称佰利联)劳动争议纠纷一案,原告于2010年1月26日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定,并将受理案件通知书及举证通知送达原告, 日诉至焦作市劳动争议仲裁委员会,2009年12月28日仲裁委下发仲裁书裁定:驳回申诉人要求被诉人支付经济赔偿金的申诉请求。以上事实有原告提交的解除劳动合同通知书1 ...
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月23日立案受理,依法向被告温县黄庄镇西虢村民委员会送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。本案由审判员王国平适用简易程序,公开 民初字第225号民事裁定书。证据的分析、认定:温县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、2007年至2009年焦作市劳动和社会保障局文件,被告温县黄庄镇西虢 ...
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),供上海市各级人民法院在审理案件时参考。与此同时,上海市劳动争议仲裁委员会亦要求上海市各级仲裁委员会在审理劳动争议案件时参照此《意见》执行。《意见》是 是对于因劳动者原因未订立书面劳动合同的,企业至少应当举证:其一,企业已经通知员工订立书面劳动合同,这主要通过《劳动合同订立通知书》的本文体现,比如 ...
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