关系。1997年10月，许昌市第三建筑工程公司名称变更为许昌瑞金祥建设有限公司后，被告与许昌瑞金祥建设有限公司建立劳动关系并一直存续，原告是由许昌 人许昌永诚建筑工程有限公司未为被上诉人孙保松缴纳养老保险费，许昌市劳动仲裁委员会裁定上诉人为被上诉人按月发放养老金513元至其去世为止的内容合法，应予支持 ...
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保险和采暖费报销登记，范明坎收到信后到沈阳电冰箱厂办理了医疗保险手续和采暖费报销登记。被上诉人沈阳华丽电器有限责任公司系独立的法人，范明坎与该公司无 坎关于被上诉人沈阳电冰箱厂应为其补交住房公积金之请求，已经劳动仲裁，故上诉人范明坎该上诉主张，本院予以支持。上诉人范明坎索要工资额2—5倍的赔偿金，没有 ...
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的情况下发出书面通知：“……1、将生产车间的全体职工（包括生产部和储运部）调到公司合作方云南云利发木业有限公司工作；2、工作岗位、工种、工资待遇基本不变。请 》后，被上诉人亦未按《通知》安排上班，并申请劳动仲裁，请求上诉人承担解除双方劳动关系后的经济责任即支付经济补偿金等，且在之后的诉讼中明确认可双方 ...
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的情况下发出书面通知：“……1、将生产车间的全体职工（包括生产部和储运部）调到公司合作方云南云利发木业有限公司工作；2、工作岗位、工种、工资待遇基本不变。请 》后，被上诉人亦未按《通知》安排上班，并申请劳动仲裁，请求上诉人承担解除双方劳动关系后的经济责任即支付经济补偿金等，且在之后的诉讼中明确认可双方 ...
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的情况下发出书面通知：“……1、将生产车间的全体职工（包括生产部和储运部）调到公司合作方云南云利发木业有限公司工作；2、工作岗位、工种、工资待遇基本不变。请 》后，被上诉人亦未按《通知》安排上班，并申请劳动仲裁，请求上诉人承担解除双方劳动关系后的经济责任即支付经济补偿金等，且在之后的诉讼中明确认可双方 ...
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的情况下发出书面通知：“……1、将生产车间的全体职工（包括生产部和储运部）调到公司合作方云南云利发木业有限公司工作；2、工作岗位、工种、工资待遇基本不变。请 》后，被上诉人亦未按《通知》安排上班，并申请劳动仲裁，请求上诉人承担解除双方劳动关系后的经济责任即支付经济补偿金等，且在之后的诉讼中明确认可双方 ...
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元；驳回甘艳纺的其他诉讼请求。甘艳纺不服，向广东省佛山市中级人民法院提起上诉。2001年5月9日，广东省佛山市中级人民法院以(2001)佛中法民终字第182 ，应予以维持。 本院认为：甘艳纺在2000年就其与中南公司的劳动争议经劳动仲裁后向原审法院提起诉讼，其仲裁请求和诉讼请求均为1996年后的劳动 ...
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的情况下发出书面通知：“……1、将生产车间的全体职工（包括生产部和储运部）调到公司合作方云南云利发木业有限公司工作；2、工作岗位、工种、工资待遇基本不变。请 》后，被上诉人亦未按《通知》安排上班，并申请劳动仲裁，请求上诉人承担解除双方劳动关系后的经济责任即支付经济补偿金等，且在之后的诉讼中明确认可双方 ...
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的情况下发出书面通知：“……1、将生产车间的全体职工（包括生产部和储运部）调到公司合作方云南云利发木业有限公司工作；2、工作岗位、工种、工资待遇基本不变。请 》后，被上诉人亦未按《通知》安排上班，并申请劳动仲裁，请求上诉人承担解除双方劳动关系后的经济责任即支付经济补偿金等，且在之后的诉讼中明确认可双方 ...
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的情况下发出书面通知：“……1、将生产车间的全体职工（包括生产部和储运部）调到公司合作方云南云利发木业有限公司工作；2、工作岗位、工种、工资待遇基本不变。请 》后，被上诉人亦未按《通知》安排上班，并申请劳动仲裁，请求上诉人承担解除双方劳动关系后的经济责任即支付经济补偿金等，且在之后的诉讼中明确认可双方 ...
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