劳动仲裁法律法规 -全站搜索

您劳动仲裁告的对象正确吗

至企业B工作，申请人要求企业B因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资及解除劳动合同的赔偿金缺乏法律依据，仲裁难以支持。申请人要求外服A公司承担第一至第三和用工单位为共同当事人，但并没有规定二者承担连带责任。四、相关法规 1、《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行 ...

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劳动仲裁经济补偿和社会保险

劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，因此申请人要求被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金15600元。二，申请人在职期间，被申请人一直以来未为申请人缴纳各项社会保险，根据国家相关法律，法规被申请人应该为申请人缴纳各项社会保险，因此申请人要求被申请人补缴2009年5月至2012年 ...

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北京劳动仲裁律师教您保密协议怎么写

其他工业产权或知识产权； 4.4 引起其他人的任何上述行为。 5、如根据适用法律、法规的规定甲方拥有的成果的若干权利必须归属于乙方且不允许协议当事人就归属乙方同意不制作或保留或使用该等信息和资料的任何复制品或节录，并同意在劳动关系终止后或根据甲方的要求向甲方提供确认函。 3、乙方同意在对关于甲方的 ...

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请问劳动仲裁申请书的请求与事实理由这样写合格吗？

仲裁请求： 1.请求裁决被申请人支付申请人2008年12月至2009年4月间未依法签订劳动合同而应支付的二倍工资5000元整； 2.请求裁决被申请人返还违法解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”以及第四十六条、第四十七条之 ...

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最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函

合同纠纷。船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求，属于第一当事人向海事法院起诉的，不受本院（法释[1998]24号）文规定的必须经过仲裁程序的限制。海事法院应当受理。同意武汉海事法院对此问题的意见。此复...

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劳动仲裁赔偿

遵守国家及医院的各项法律、法规及医院各项规章制度，爱岗敬业，服从上级领导安排，从未与患者发生任何纠纷和医疗事故，与医院已经形成了事实上的劳动关系，而在医院、找关系”，同时拒绝申请人在科内工作，我想问一下有关专家，如果请求仲裁委员会依法执行医院赔偿支付我双倍工资（我原来工资每月1300元）和补缴保险 ...

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劳动仲裁，劳动纠纷，劳动帮助

上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入职的, ，家里为了这个事妈妈和我的大妈妈都因为这个事病的很重，我想申请法律援助，但好像月收入要1400左右，目前我的条件不符合，我不知道怎么办，想 ...

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关于我和抚顺诚实工程公司劳动仲裁的问题

健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。公司文件是不是超出了法律规定的范围？公司和我签署了去四川广元的派遣协议，没有劳动合同，律师说派遣协议就是劳动合同，对 ...

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关于我和诚实公司劳动仲裁

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劳动仲裁的问题，这条现在还能用吗？

劳动合同，已在那里工作13个月。无意中找到这条法律条文：《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》第六条用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关 ...

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