1月1日至2009年1月5日期间的工资500元。被告宋某某提交书面答辩状称，原告工程部员工从来不记考勤。被告于2008年12月26日请假回家，董事长 证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案在劳动仲裁审理期间，原告主张双方于2009年1月5日解除劳动 ...
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元（月资1500元计算）。 被告一运公司在法定期限内未向本院提交书面答辩状。庭审中辩称：原告的医疗费用可到公司报销，其它费用不应给付，护理费应按 ，住院123天计984元，应给付原告。原告因做伤残鉴定而支出的鉴定费300元和劳动仲裁而支出的仲裁费520元，被告也应给付原告。 原告在被告单位的劳动合同 ...
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撤销除名决定；2、享受破产安置待遇。 被告电池厂在法定期间内未向本院递交书面答辩状，庭审中辩称，1、原告1997年6月份回江西老家探亲至2000年从未到 于2000年就将原告除名，因此从2000年原告知道自己权利受到侵害到2008年向劳动仲裁机关申诉时计算，已过申诉时效，故法院应驳回原告诉请的意见，因 ...
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，被告许春玲遂于2008年10月份向石龙区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。平顶山市石龙区劳动争议仲裁委员会于2008年11月22日作出平龙劳仲案字[ 其水电房租费3000元及住院医疗费10000元的请求，因与本案的劳动争议非同一法律关系，不予审理。在答辩状中，被告许春玲辩称“判令被答辩人支付下欠答辩人 ...
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贵院提起诉讼，请求依法裁判。 原告未向本院提交证据。 被告新郑市人事劳动和社会保障局依法递交了答辩状并在庭审中辩称：一、答辩人所作工伤认定事实清楚，证据 书后，认为任凤兰冒用她人身份上班，会影响双方的劳动关系，原告就此向新郑市劳动仲裁委员会提出申诉，经新郑市劳动仲裁委员会裁决：任凤兰与原告形成事实劳动 ...
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没有给原告交纳养老保险金。原告曾于2012年2月21日向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。综上，被告的行为侵害了原告的合法权益。为维护自身的 号《不予受理通知书》；8、送达回执一份。被告郑州温馨物业管理有限公司未提交答辩状，也未提交证据。根据证据规则，本院对原告出示的证据认证如下：证据1 ...
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/小时，远远低于济南市人民政府规定的最低小时工资9.6元/小时的规定，不符合《劳动合同法》第72条第一款的规定 ，显然不属于非全日制用工。原告对被告的 不符合。原告断章取义地主张被告的用工方式为非全日制用工，没有事实和法律依据。劳动仲裁委员会的裁决符合事实和法律依据。因此，贵院应当驳回原告的诉讼请求， ...
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的诉讼请求，其看过原告在河南工作的资料，双方不存在劳动关系。被告陈氏兄弟国际公司未向本院提交书面答辩状。原告向本院提交的证据材料有：1、起诉状1份2 的法定要件，不能作为证据使用，且被告也提出异议，故本院不予认证。证据2系劳动仲裁部门依法出具，足以证明相关事实，故本院予以认证。证据3、12、15中证人 ...
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28日之前，而高峰的家属实际提出工伤认定的时间是2008年8月20日在劳动仲裁开庭以后提出的，在2008年8月20日仅仅是工伤认定审批表，没有工伤 其作出的具体行政行为承担举证责任。被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供 ...
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28日之前，而高峰的家属实际提出工伤认定的时间是2008年8月20日在劳动仲裁开庭以后提出的，在2008年8月20日仅仅是工伤认定审批表，没有工伤 其作出的具体行政行为承担举证责任。被告应当在收到起诉状副本之日起10日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供 ...
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