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被告召开领导班子会议以原告累计旷工51日为由将原告除名。2005年12月,原告通过仲裁程序,后又通过诉讼程序依法撤销了被告所作出的除名决定,但是被告一直未 人员直接佣金发放清单》。以上证据均用以证明原告与被告单位不存在劳动关系,只存在保险代理关系。 经质证原、被告均对对方提供的证据材料真实性没有异议, ...
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乙方是否应享受工伤待遇生争议不能达成一致的,任何一方均有权按照劳动争议提请劳动仲裁和诉讼。 第121条 本章关于工伤事故未尽事宜未作约定的,依据 并确认送达乙方,经乙方签收后方为有效;同时,甲方有义务向乙方提供充分的证据佐证其决定之正当、合理性。 第21章甲方经济性裁员第148条 本合同所指甲方经济性 ...
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1999年12月31日期间双方亦存在劳动关系,证据不足,不予采信。郭志强在本案中所提的各项诉请内容与其提请劳动仲裁仲裁请求事项内容相符,并未超出仲裁 提供了证据8(2010年1月15日到2010年1月30日上诉人移动通信清单)。在证据8里的通话记录当中,2010年1月30日晚上18:52分通话类型为 ...
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有“陈立群”和“王伟东”字样]、“职员工资表”(均无任何单位公章)、账户明细清单(其中有“工资”字样的项目,但未记载汇款方)。此外,谢甲为证明其 ,有双方当事人陈述、不予受理通知书及相关证据材料在案佐证。一审法院经审理认为:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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,根据法律规定,原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁,但原告至今才提出仲裁,已超过劳动仲裁时效;三、本案不在法院受理范围内,被告自2002 公安局与电信局对业务收入分配的一个方案。对证据7的真实性没有异议,但关联性有异议,只是原告上访的一些材料。对证据8的其中一些内容有异议,只是原告个人 ...
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当事人提供经公证的中文译本。 第四十条 当事人应当对提交的证据材料编制证据目录、证据清单,并对证据材料逐一分类编号标注页码,同时注明来源、证明对象和内容摘要 如有反请求,也应当在此期限内提交反请求申请书及有关证据材料。逾期提交反请求申请书的,由仲裁委员会征询仲裁庭意见决定是否受理。第七十八条 适用简易 ...
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劳动关系。2009年11月26日,李和平向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求:1、支付2007年9月至2009年8月的工资120000元;2、 提供或在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人民法院按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证 ...
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诉讼主张,向本院提供如下证据材料:1.准予行政许可决定书1份,用以证明原告的工作岗位是实行以年为周期的综合工作工时制;2.劳动合同1份,用以证明 了劳动合同,原告的工作岗位是操作工;3.2009年12月至2010年4月工资清单1份,用以证明原告在职期间的工资发放情况;4.原告2010年4月份的考勤记录 ...
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将先予执行裁决移送被执行人住所地或财产所在地的基层人民法院执行时,应向人民法院提供以下材料: (一)移送执行函(函中注明案件双方当事人的联系电话及住所); ( 明显不合理的情形,并已向劳动者公示或告知,劳动者没有异议的,可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。 第二十一条 自用工之日起一个月内,劳动者与 ...
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通知和退工单,解除双方劳动关系。被告认为仲裁裁决合法合理,故不同意原告诉讼请求。被告徐XX提供如下证据材料:1、移交清单,证明2009年10月19 项之规定,判决如下:一、原告上海XX置业有限公司不予支付被告徐XX违法解除劳动关系的赔偿金8000元;二、原告上海XX置业有限公司于本判决书生效之日起十日 ...
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