因为员工多次规返规章制度，公司领导决定公司单向解除劳动合同，并给补偿金，问题在于与员工协商后员工不同意并未再来公司上班，公司向员工发出解除劳动关系通知书，要求员工来公司办理离职手续，员工却不来，说要仲裁，目前的状况，是否可以为其办理退工手续呢？...
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我们公司在海淀，2月末的时候出现经济危机裁员大部分人，当时《劳动合同终止通知书》中约定，工资及经济补偿金在4月末支付，可是在4月初的时候，工资打过来了 们给公司最大股东发邮件，推脱说还要等3-5个月，这种情况下，我们想申请劳动仲裁，可以吗 还有一个问题，公司的最大股东不是公司的法人代表，现在公司的法人 ...
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减轻。他们却捏造说我2012年1月5日---2012年2月27日，累计矿工15天，给我发了解除劳动合同通知书。这让我很意外，也明白了他们是在耍阴谋即让我离职又不给我补偿金。解除合同通知书上说，经多次劝告仍不到岗，从2012年单位从没有给我打过电话，也从未寄来文件通知 ...
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公司分管领导找我正式淡话解聘我，工资发到月底，现已两个月没发给我工资了，领导又怕担当责任，一至未出据书面解聘通知，我有什么办法申请劳动仲裁呢？...
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您好 7月1号我以前的公司以破产的名义解散了，但没有支付我们研发人员最后一个月的工资和补偿，最后只得到了离职通知书，没有离职协议，说必须同意不拿补偿才能签署，所以申请了劳动仲裁，现在社保和公积金已经被做减员，我想去新公司入职，需要离职协议，请问我怎么才能取得离职协议？...
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本人协商,私自强行调动岗位,由于不接受薪岗位,公司给本人降薪克扣工资问题,已申请劳动仲裁.当时没找到加班证据.现在已找到有加班的证据,本人有上班漏打卡现象 不让本人自己补考勤,是文员一起补. 我想以考勤.证明有加班,证明公司没经本人同意强行调动岗位.追加为证据.开庭通知书还没发,我这样做是否可行?谢谢 ...
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用工单位强行把我退回劳务派遣公司，我现在正在申请劳动仲裁，劳务派遣公司又打电话又发通知书让我去中介上班（劳务派遣公司）本人没去请问这合法吗？...
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我想咨询下，劳动仲裁结束后，调解通知书规定时间内，单位没有给钱，也没有上诉，申请强制执行的步骤有哪些。需要准备哪些材料。...
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