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次维护女职工合法权益的专项检查活动,专项检查的重点放在民营企业与女职工签订劳动合同情况、最低工资标准落实情况、非法使用女童工情况、超强度加班情况以及参加社会保险 劳动法》、《妇女权益保障法》、《劳动保障监察条例》和《女职工劳动保护规定》等相关女职工权益保障方面的法律法规,增强企业经营者法制观念。要在女 ...
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企业事业单位负责安全生产行政管理;工会组织对劳动安全工作实行群众监督。第五条各级人民政府应保证国家劳动保护法律法规、方针、政策和本条例的贯彻执行, 忠于职守,坚持原则,秉公办事,不得玩忽职守,滥用职权,徇私舞弊。第三十三条劳动安全监察机构应支持、指导企业事业单位及其行业主管部门的安全卫生机构的工作。 ...
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安全职责第十三条用人单位的职责:(一)遵守劳动保护法律法规和规章,执行国家、行业、本市劳动安全卫生规程和标准;(二)接受国家监察、行业管理和 由事故单位行业(行政)主管部门会同有关部门组成调查组进行调查,按监察分工由相关劳动行政部门批复结案。(三)死亡四至九人事故,由事故单位行业(行政)主管部门会同 ...
//www.110.com/fagui/law_160875.html -了解详情
合理化建议,并有权越级报告本单位违反有关劳动保护法律法规的行为。(九)组织劳动安全卫生业务技术培训,考核劳动安全管理人员和特种作业人员。(十) 及其直接责任者和有关领导,给予经济处罚,或建议有关部门给予行政处分;(七)对劳动安全管理机构进行业务指导,对安全监察员和安全管理干部进行安全教育和培训;(八 ...
//www.110.com/fagui/law_63047.html -了解详情
主要有:用人单位遵守禁止使用童工规定的情况、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况、用人单位遵守支付 应当承担的侵权或违约责任,进而也忽略了劳动者通过劳动争议处理程序获得救济的权利。例如,我国相关法律法规在很多时候仅规定了用人单位的刑事或行政责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-230709.html -了解详情
指导和规范,使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。--建立统一的劳动力市场。依法履行市场监管职能 对规章和规范性文件提出异议的,制定机关或者实施机关应当依法及时研究处理。要依法保护公民、法人和其他组织对行政行为实施监督的权利,完善群众举报违法行为的制度 ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html -了解详情
指导和规范,使其在引导和督促用人单位、职业培训机构、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规上发挥更大作用。--建立统一的劳动力市场。依法履行市场监管职能,保证市场监管的公正性和有效性,认真清理与劳动力流动就业有关的政策规定,打破部门保护、地区封锁和行业垄断,建设统一、开放、竞争、有序的现代劳动力市场体系。 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html -了解详情
保护系统行政表彰;3.管理总局机关、派出机构和直属单位的劳动工资、劳动保护劳动用工和社会保险工作,负责工人技术等级标准和考核工作;4.负责总局机关、 处理意见;8.承办对各地方政府、各部门贯彻执行国家环境保护法律法规的监督检查,组织全国环境保护执法检查活动。 十、国际合作同(简称国际司)职能调整1. ...
//www.110.com/fagui/law_94194.html -了解详情
进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,加强女职工和未成年工特殊劳动保护,最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。(七)切实保障职工享受 ,营造鼓励企业履行社会责任的环境。加强对企业经营者尤其是中小企业经营管理人员的劳动保障法律法规教育培训,提高他们的依法用工意识,引导他们自觉保障职工合法权益。( ...
//www.110.com/ziliao/article-535558.html -了解详情
和外国人在中国境内就业规定的情况; (六)用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和禁止使用童工规定的情况; (七)用人单位遵守工作时间和休息休假 (十三)实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况; (十四)法律法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。 第二十四条 人力资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-525088.html -了解详情
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