，致其发生一定的损失。其请求法院判决确认双方的劳动关系于1996年4月17日终结，判令农工商凯隆公司将其档案材料退转至其所在街道，并判令农工商凯隆公司赔偿 其首次申请仲裁时的代理人江苏长城律师事务所周雨石律师所作的两份书证，藉以证明当时作出庭外和解及撤回仲裁申请行为的，均非其本人，而是周雨石律师代其所 ...
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2012年6月12日，秦某到甲公司分包给乙公司的工程中务工，双方未签订书面劳动合同。2012年8月30日，秦某在作业时，被钢模扎伤左足远节 三、《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。因用人单位未与原告签订书面劳动合同，原告 ...
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如诉请。为支持其仲裁中清，巾请人向本会提交如下证据材料：1、申请人的肝民身份证复印件，拟证明申请人的身份合法；2、桂阳县川：商行政管理局于2013年11月 ：3申请人的委托代理入对被请入工友李文做的调查笔录，拟证明申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。4、申请人的委托代理入对被请入工友龚声周做的调查 ...
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被告陕西延安百货大楼有限公司作为商业企业，其通过招商或通过签订合同与经营者形成了一定的联营关系，根据经营需要，为了便于统一管理，要求经营者的被用工人员上班期间统一着被告陕西 不可能与亨泰公司建立真正劳动关系的上诉理由，经查，上诉人在本案中所举示的《资格证书》等证据材料，仅能证明石玉玲在陕西延安百货大楼 ...
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之间的事实劳动关系明确，宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会的裁决查明事实清楚，适用法律正确，请求法院驳回原告的诉讼请求，维持仲裁裁决。原告未向本院提供任何证据材料。被告为 这份笔录，如果是交通事故应当由江北区交警大队做笔录。谢鸿某的笔录也不能证明伍某与原告之间存在劳动关系，谢鸿某与谢明某及原告之间的关系不 ...
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、从证据规则上严格把关。个体工商户与劳动者之间的事实劳动关系的认定牵涉到很多相似法律概念，因此，更应谨慎对待。(1)证明力位阶方面：书证、物证、视听资料的 、复制品的证明力，无利害关系证人证言的证明力要大于有利害关系证人证言的证明力。(2)采证原则方面：孤证不能作为定案依据，证据材料需形成合理证据链。...
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等证据。实业公司对处罚决定书及车辆基本信息的真实性无异议，但认为无法证明双方之间存在劳动关系。称车辆可能是顾先生通过朋友借来开的，甚至可能是偷着 的劳动给付行为是否受用人单位支配是确立劳动关系的实质要件。根据顾先生提供的交通管理处罚决定书及公司牌号的车辆的基本信息等证据材料，显示顾先生在驾驶公司所有的 ...
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签订书面劳动合同是违法的，也侵害了你的合法权益。你可依据《劳动合同法》第77条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、 必须证明你与公司存在劳动关系，因双方没有签订劳动合同，你可以通过以下方式加以证明： 一是尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料。如加盖用人单位公章 ...
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提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或鉴定书）。再次， 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）工伤保险赔偿与人身损害赔偿的关系问题 1、工伤保险赔偿与雇佣损害赔偿的主体适用问题 2004 年5月1日 ...
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××、王××及其委托代理人刘××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。××中学申请称：舞阳县劳动争议仲裁委员会舞劳裁〔2009〕第11号裁决书认定事实错误，申请人××中学与被 不存在劳动关系。被申请人质证后认为，该三组证据是复印件，不能证明双方是劳务关系，舞阳县二高拒绝提供每月给被申请人发工资的证据材料，应 ...
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