月原告平均实发工资为823.38元；被告欠原告2008年6、7月份工资，双方一致认可为1479.18元；被告支付原告节假日补助包括2008年春节补助360元 义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告郑州天瑞水泥有限公司负担 ...
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不参与身份置换经济补偿。称其内退决定所依据的法律规定是中共汉中市委、汉中市人民政府汉发[2003]22号文件。“内退”属于劳动合同变更，《劳动法》第17条规定 只领取了1—4月的工资后，再未领取过工资。同时，原告姚本国妻子李玉华在2005年春节慰问内部退休、退养职工发放名单、2006年重阳节慰问离退休 ...
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工厂以要“招工”为由拒不执行国家相关政策和《劳动法》的有关规定，不认可劳动关系的存在，下岗后又不发放下岗工资，改制时又不列入参与改制范围，已严重损害了我们的 于2007年2月7日收到裁决，因不服提起诉讼的期间届满之日为2007年2月22日；因均处在2007年春节假日期间，均应顺延至春节假满后的第一日， ...
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年8月至2009年12月的岗级工资差额、2008年、2009年年休假工资、解除劳动合同的经济补偿金、2007年5月工伤期间的欠发工资、2007年5月至2009年12月 四十六条第（一）项、《职工带薪年休假条例》第二条、第三条之规定，判决如下：一、被告某化纤（上海）有限公司应于本判决生效之日起十日内支付 ...
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晓阳无业绩为由，不发放刘晓阳2004年12月份工资，违反法律规定，现应支付该月工资2000元，并按照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 所签定的报酬标准是“固定年薪”，并未约定发放形式，年终前(私营企业多以次年春节前为准)预发多少、什么时候发、在什么地方发是广大电器的权利(刘晓阳2003 ...
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元（以下币种相同），当月工资于下月8日发放。2008年8月13日，双方续签为期两年的劳动合同。原告在被告处工作期间每天上午九点半上班，晚上九点半 由基本工资和绩效奖组成，现原告主张按每月4,000元计算，本院予以照准。根据相关规定，实行不定时工时制的用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的，应按照不低于 ...
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8月13日在被告河南印明实业有限公司上班，被告每月为原告发放工资，双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。原告到被告处上班，被告作为用人单位应主动与 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由被告河南印明实业有限公司负担。如 ...
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8月25日在被告河南印明实业有限公司上班，被告每月为原告发放工资，双方虽未签订劳动合同，但形成事实劳动关系。原告到被告处上班，被告作为用人单位应主动与 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由被告河南印明实业有限公司负担。如 ...
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时向仲裁委提交委托书确认坊展公司代其签名的劳动合同，其是明知的，且自2004年6月2日起，坊展公司就没有发放过任何工资。楼xx称其在2004年6月曾委托陈 对其个人及在晨会时都说过上班不上班，待遇不会低于原发发公司，都会发工资的。在被告公司工作期间，其看到过陈忠良、孙伟国及其他人来催讨工资。证人李xx ...
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餐费等构成，原告按月给付被告工资及加班费等，所发工资与原始考勤表的记载均相吻合，原告将国家规定的年休假均安排在春节长假以后集中连续放假，以适应被告等外来人员的实际生活状况，降低被告等外来员工的生活成本。现上海市青浦区劳动争议仲裁委员会（下简称“仲裁委”）主观臆断，不尊重客观事实，仅以被告不认可为由， ...
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