支付劳务报酬，各自独立、地 位平等。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。 5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同。事实劳动关系 义务，当然双方 可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 15、报酬的性质和支付方式不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的 原则 ...
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的区别，混淆了生产工人计件工资与管理人员不定时工作制工资的区别，从而认定吕锋利每天工作日加班2小时，这是完全违背事实的。2、吕锋利家住南海桂城，公司并没有在 一天的协议，但公司考虑到我是外省人，希望能累计到年终才补休，根据劳动法的规定，公司不能安排补休的应予增加给付劳动报酬。当时解除劳动合同是公司对此 ...
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原告提供的证据4，被告认为邮件6的内容反映不出标准件公司已向原告解除劳动合同，邮件7上的终止雇佣关系的协议备忘录，双方均未签字确认；被告不认可原告提供的 总公司的翻译材料英文件上未盖章；对原告证明加班的证据6，被告认为出差与加班有区别；对原告提供的证据8，认为鉴定费出具单位与鉴定书出具单位不一致，翻译 ...
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关于 关于继承中的遗嘱继承、遗赠和遗赠抚养协议的问题。 继承是指自然人死亡后，由法律规定的一定范围内的人或遗嘱指定的人依法取得死者留下的个人合法 不能接受遗赠。 遗嘱继承、遗赠虽都是公民按照个人的意志自由处分自己遗产的法律行为，但遗赠与遗嘱继承又有显著的区别： （1）权利主体范围不同。遗嘱继承中接受 ...
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机关的做法符合WTO"反倾销协议"、《中华人民共和国反倾销条例》及商务部《反倾销问卷调查暂行规则》的要求。"与客户的销售合同和原材料采购合同"，是证明应诉公司出口价格 纤维和聚酰胺-6,6工程塑料是两个完全不同的应用领域，其原料切片的粘度也有区别。如果实施反倾销措施，中国大陆聚酰胺-6,6纤维产业链的 ...
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支付义务的“原因”，在此可以被理解为支付行为的目的是法律禁止的，故支付也应该是无效的。这样的区别很不自然。在合同无效的情况下，应该根据合同内容 黑色工作”的情形：任何没有登记为手工劳动者、而作为独立从业者订立了手工业劳动合同的人，都要受到法律的处罚；同时，那些给黑色劳动者提供了工作岗位、并且因此而获得 ...
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将商业秘密当作一种权利对待，《刑法》将侵犯商业秘密犯罪归入到“侵犯知识产权罪”的范围中去，并将侵犯商业秘密同侵犯注册商标权、专利权、著作权并列，无疑是将 宪法权利为由，确认竞业禁止协议无效。4、商业秘密与竞业禁止的产生条件和举证责任不同商业秘密基于法律直接规定而产生，或者基于劳动合同的附随义务而产生， ...
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实习协议和劳动合同有何区别？如在实习期内走人的话是否会扣那些违约金之类的？...
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请问一下协议与合同有哪些区别呢?单位现在只和我签协议，不和我签用工合同，因为协议注明不给我交保险，如果我签了协议去劳动监察部门反应情况。会不会让单位给我交保险呢？...
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。即使约定保密费，一方未支付费用时，保密义务人也不能以欠费为由，违反保密协议而泄密。说到底，只要商业秘密处于秘密状态，义务人就永远遵守保密义务。律师咨询电话 权利为由，确认竞业禁止协议无效。4、商业秘密与竞业禁止的产生条件和举证责任不同商业秘密基于法律直接规定而产生，或者基于劳动合同的附随义务而产生， ...
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