劳动合同到期后公司让我续签，我写了辞职申请，直接上司签字同意，人事部不同意没有批准，但是在办理手续时开具的劳动合同终止证明书上公司意见却写的是“同意终止”，请问这样可以拿到经济补偿金吗？...
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工厂没有给我们签劳动合同，我还在试用期，我11日提出辞职的，离职日期写31日，但现在我20日就走了，没上班了。公司说我自离，没有交接好，不发工资。更何况公司没批我。我要怎么做？我还可以拿回我的工资吗？我打电话回去，公司说必须要我回去上班，招到人来接手才可以拿工资，否则就当自离没 ...
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人事找我谈话说是要解除我的劳动合同，理由是公司现在在改革，说以后要换新的设备，我工作水平不够，不能胜任此工作，但现在是没有新的设备，也没有人培训我 一位CNC操机师傅提出辞职，7月份就要离开公司，公司6月份在外面招了两个对CNC完全不懂的学生跟着那位操机师傅学开机，操机师傅时间到期离开公司，但两个学生 ...
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2012年9月进公司时是和子公司A签订的劳动合同，合同期限两年，规定了办公地点。2014年4月份A公司部门调整。集团总公司领导找我谈话，要我 集团领导的意思是只有C公司有岗位了，别的公司没有岗位了。 请问公司的行为是否违法？ 我现在主动提出辞职的话， 是否可以得到补偿？补偿标准是多少？从2014年4 ...
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在一个工厂上班，公厂规模不大，没有签订劳动合同协议，无五险一金，没有看见灭火器，且消防栓破烂不堪，涉及到涂擦有害药水没发放口罩，上了一段时间班，根据初到公司时的劳动法薪酬制度，工资还算可以。4月11日公司突然改变制度，以前的计时工作制度 4月11日后 改为定额计件制度，也没有 ...
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奖励收益，按照通知上写是可以拿到25%的收益的，具体金额到2014.4.2日还不知道，另外通知上写如果是自行辞职或被公司辞退就没有，但在2014.3.27公司 为旷工5日为由出具严重违纪的通知书给我,另外，补充我的第2次合约到今年8月到期， 公司现在想以我迟到达到旷工天数为由单方面解决劳动合同不赔偿！...
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我们签订的劳动合同上写明；乙方申请离职须提前30天以书面方式通知甲方，并带好接班人，经甲方同意方可离职。我们的辞职报告是17号就已经到期了但是上级领导 叫领导安排人到我的岗位接班但是领导没有同意现在就已没有人为理由不给与办理离职手续。而且25号已经同意我们30号做了一号就可以离职，我为此买了去其他地方 ...
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奥龙堡公司不与员工签劳动合同从2012年11月份一直拖欠工资到2013年5月8号。拖欠全体员工28人，这几个月的工资都没有发，8号那天我们8人去人力资源 到现在都没发！怎么办？ 问题补充： 劳动仲裁要排队排到8月份 我们8人5月7号已经辞职到期的了 报警了没起作用！可以不经过劳动仲裁部门直接到法院吗？...
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您好，我的劳动合同2012年11月到期，至今未续签，可我最近要辞职。请问可以去仲裁要求赔偿吗？ 在2012年我的加班高达37天，公司没有给任何补偿！也没有给休息。加班用的都是节假日和周末...
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呀！他什么都没说就让我写辞职单走人。我不知道该怎么办，房租马上就到期了。我可以得到赔偿吗？ 还是只能拿到基本工资？？ 我手里面的合同没有盖章，公司有合同！ 这正好赶上清明节劳动仲裁放假，我现在该怎么办？？？...
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