不正当竞争行为，保护甲方的合法权益以及乙方合理流动的权利，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华 产品市场前景非常看好。2004年8月，弗克公司为防止商业秘密外泄，与时任工程师的聂某签订了一份《保密协议》，经苏州市金阊区公证处公证，双方约定 ...
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，国家工商局在《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中对此作了具体规定。该规定第2条第4款规定，“权利人采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度 民法、竞争法以及刑法的有关条款予以保护。我国至今也已建立起一套包括合同法、劳动法、反不正当竞争法和刑法的有关规定在内的比较完善的商业秘密法律保护制度。（ ...
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支付给董金的经济补偿金，符合《劳动法》规定用人单位解除劳动合同支付经济补偿金的要求。同时，原、美涂士公司签订了《关于终止聘员保密合同协定》，应视为双方协商一致 ，解除双方之间的劳动关系的意思表示，而不仅是对《聘员保密合同》的协议解除。因此，美涂士公司与董金之间的《聘用合同书》是由双方协商一致约定解除， ...
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责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密事项。原告双凤公司与被告焦守兵签订的保密协议，构成劳动合同的 具有参考效力，其并不能导致双方自愿所签协议的根本无效。故此，被告焦守兵关于未约定竟业禁止经济补偿导致保密协议归于无效的抗辩，本院不予支持。根据《 ...
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化工后，三年之内不得从事与新都化工有关的保密项目工作，不得从事与新都化工相同业务；新都化工与郭幼敏按《劳动法》签订劳动合同；14、新都化工分别与蒋芳、张 与曲阜神农、赣州中禾、山东农资、莱阳供销签订的合同；24、2002年8月6日，新都化工与富田公司签订的“和解协议”，载明：甲方为新都化工，乙方为富田 ...
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：1、对劳动合同书的真实性无异议，但其证明内容不成立。2、保密协议书的证明内容不成立。保密协议中关于竞业限制的条款为无效条款，该竞业限制条款对张跃斌 及是否发放，双方可另行结算。原、被告双方签订的保密协议中的竞业限制期限违反了法律规定，且原告张跃斌在离职后被告TCK公司未按规定支付竞业限制补偿金，故该 ...
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年10月到被告处工作，岗位是销售。在双方建立劳动关系后，被告没有按照《劳动法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定为原告按时足额缴纳各项社会保险。2010年8月 来制定，并向劳动者公示才能是有效的；证据7、原告并没有与被告公司签订共4页的保密协议；证据8、9、10因没有证人到庭，不予认可；证据11、12 ...
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国家科委于1997年公布的《关于加强科技人员活动中技术秘密管理的若干意见》规定：单位可以在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和 跳槽侵犯商业秘密的案件。2000年4月14日，路某入职华深达实公司从事销售等工作。路某在双方签订的《保密协议》承诺：其在华深达实公司任职 ...
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发电有限责任公司、常州市三泰模具厂、贵州鸭溪金元发电运营有限公司签订的关于旋流子、卡箍等产品的买卖合同。6、档案机读材料。被告彭某未举证，对原告 严格履行。因劳动合同并未约定仅需保守原告单位的秘密，故保密协议与劳动合同并未有不一致之处，被告也应保守原告关联公司的秘密。被告将属于案外人“某公司”的图纸 ...
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大公司的商业秘密的行为。至于法院认定陈毅朗、何汝荣曾在正大公司工作，与正大公司签订过保密协议，众达公司霍秀荣不知也不可能知道。二、正大公司并无将陈毅朗、何汝荣与其签订 “不得从事机电贸易业务”的约定通知过众达公司。且按照劳动法的基本原则，公民都有劳动的权利，陈毅朗、何汝荣与正大 ...
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