不失时机地在充分调查研究基础上向中共中央及其所属机构提出各种政策建议。 就政策建议的内容而言，有些建议非常微观具体。例如，全国人大常委会至少在两个场合提出 》；1996年的《劳动法》；1997年的《食品卫生法》、《产品质量法》。 [57]吴邦国委员长曾就学习贯彻六中全会精神提三点意见，其中第三点指出， ...
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不失时机地在充分调查研究基础上向中共中央及其所属机构提出各种政策建议。 就政策建议的内容而言，有些建议非常微观具体。例如，全国人大常委会至少在两个场合提出 》；1996年的《劳动法》；1997年的《食品卫生法》、《产品质量法》。 [57]吴邦国委员长曾就学习贯彻六中全会精神提三点意见，其中第三点指出， ...
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在实际执行中出现问题或不良后果时，往往短期内难以解决或消除。另外，由于司法文件的内容和形式往往带有适用性与协作性，制定主体最高人民法院主要根据本部门的 北洋政府时期，自1912一1927年间，大理院汇编判例390多件，当时的《法院编制法》第45条明确规定：凡大理院所作之判词，都具有法律效力，下级法院 ...
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的变化，增加了实质正义的内容。例如，在《德国债法现代化法》通过以后，《德国民法典》新增了第312条、第355条，对特定的消费品买卖规定了无因退货期 的强调，都只能将这种平等限制在一定范围之内，否则将与民法的固有性质发生冲突。近代以来，之所以将劳动法、消费者权益保护法等法律从民法中分离出来，很大程度上 ...
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系统分析的多形概念，是一个综合性权利。平等就业权的内容是其概念内涵的外化，是形式平等就业权与实质平等就业权的统一。所谓形式平等就业权，是指依法保护劳动者在 人权利兼评《公民权利和政治权利国际公约》第27条（J）．法律科学，1999，（5）：38．{6}黄越钦．劳动法新论（M）．北京：中国政法大学出版社 ...
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经营管理中的问题。如果原告主张是因乔运华等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议 措施的技术信息和经营信息。 原告在本案中主张商业秘密的内容依据的是《聘用合同》第1、2条中规定的“商业秘密”，即“系承诺人在公司任职期间由于工作关系所 ...
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反残疾歧视既是残疾人保障的重要组成部分，也是劳动法的重要内容。就业领域中的反残疾歧视，对于保障残疾人的平等权，促进残疾人的就业具有重要意义。就业对于促进 利益。但雇主负有合理调适的义务，这一义务体现了公共政策的内容，体现雇主对残疾人就业的一种社会责任，有利于促进残疾人的就业。第三，有利于树立雇主和雇员 ...
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仲裁委员会受理范围，目前存在争议。有人认为，足球俱乐部作为企业法人，属《劳动法》所涵盖的用人单位，而运动员以足球运动为其职业，可以确认为用人单位与劳动者之间 的研究中，黄世席参照《贝利法》，对巴西体育法中关于职业运动员劳动合同的内容、主体、期限、报酬、已过盛年制度与运动员转会进行了介绍。[117]蔡晓 ...
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为经营者设立了许多特别义务，以消除经营者与消费者之间实际存在的重大差距；在劳动法中，也是基于同样的理由，通过强制性规范的设置对劳动合同的内容进行管制。这些法律的颁布实施， ］约翰密尔：《论自由》，程崇华译，商务印书馆1996年版，第10页。 [38]参见［德］迪特尔梅迪库斯：《德国民法总论》，邵建东译 ...
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判令上诉人为被上诉人安排工作、补发生活费的判决内容没有事实和法律依据。在2008年1月1日《劳动合同法》生效以前，《劳动法》及相关法律明确规定，未与 经济补偿金为787.08×23.5=18496.38元。原审认定事实不清，判决不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）、（三） ...
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