有毒、有害化学制品的包装物、容器应当回收，不得随意丢弃或者混入其他固体废物中。医院临床废物和科研单位产生的携带病原体废物，按照国家有关规定销毁，禁止将其混入非 ，必须经环境保护行政主管部门会同有关部门考核合格，方可上岗；未经考核或者考核不合格的，不得上岗工作。岗位培训和考核实行分级管理。第三十七条危险 ...
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法律法规和管理知识培训，对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核，强化医务人员“三基三严”训练。 6.坚持公立医院公益性质，坚持合理检查、合理用药、因病 急危重症患者抢救成功率。落实首诊负责制，提高急诊科（室）能力，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好；医务人员相对固定，值班医师胜任 ...
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单位的主要负责人和安全生产管理人员应当由其主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后，方可任职；属于特种作业人员的，按照国家有关规定取得特种作业人员证书后 工，并报所在地地方海事管理机构备案。”(二)第二十四条修改为：“违反本办法规定设置缆渡的，由县级以上地方海事管理机构责令限期拆除；逾期不拆除的， ...
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设有专、兼职稽核人员，有比较完整的内部稽核制度。7．建立有文字记载的岗位责任制，聘任上岗的会计人员全部持有会计证。三级1．会计主管人员由具备会计师或 利用率、完好率有记录、有考核、有分析。 五、财经纪律达标1．单位领导人了解并认真组织实施《会计法》、《高等学校财务管理改革实施办法》等各项财经法规，依法 ...
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从事辅导、医务、财会工作的民警必须具有中专以上学历。收容教育所根据实际需要，可以设置必要的工作机构。第六条收容教育所民警应当严格遵宪法和法律，忠于职守， ，收容教育所不具备医疗条件或者短期内无法治愈的，经省级人民政府指定的县级以上医院诊断鉴定后，由家属或者其所在单位担保，收容教育所提出意见，报主管收容 ...
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制度和档案工作人员岗位责任制，并严格执行。定期检查档案保管情况，对破损或变质的档案要及时采取补救措施进行抢救。第十八条 各级公司必须设置与本公司档案 检查和考核制度、对于档案工作成绩特别突出者，应给予精神和物质奖励。第二十九条 对违反《中华人民共和国档案法》的行为，按照《中华人民共和国档案法实施办法》 ...
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制度和档案工作人员岗位责任制，并严格执行。定期检查档案保管情况，对破损或变质的档案要及时采取补救措施进行抢救。第十八条各级公司必须设置与本公司档案 工作检查和考核制度、对于档案工作成绩特别突出者，应给予精神和物质奖励。第二十九条对违反《中华人民共和国档案法》的行为，按照《中华人民共和国档案法实施办法》 ...
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突发事件发生后，指挥部履行下列主要职责：(一)指挥有关部门和单位立即到达规定岗位，采取有关控制措施。(二)调动医疗卫生机构开展有关救治工作。(三)根据需要紧急 救治体系，提高处理突发事件的能力。第二十六条市政府设置传染病专科医院，县级市在当地综合医院设立有独立门诊和病区的传染病科，镇卫生院应设立传染病 ...
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应建设1-2所本级居家养老管理服务(机构)中心。居家养老服务机构应根据老年人特点设置“六室一场一厨”即:服务咨询室、日间照料室、多功能活动室、医务室 寸照片2张,医院相关体检证明。(二)报名地点:市居家养老管理服务中心;各县(市)、区老龄办。第四十一条服务员选择程序有意向从事居家养老服务员岗位的人员, ...
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实行行政领导负责制。 本市将突发事件应对工作纳入行政机关主要负责人和有关负责人职责绩效考核范围，建立健全责任追究制度。第十条 本市建立有效的社会动员机制，充分发挥公民 的防范措施，或者未制定改造计划的； （四）违反本办法第十六条第二款规定，未设置应急避难场所标志，或者未按照有关规定向社会公布应急避难 ...
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